[广州]广东道一信息技术股份有限公司

岗位名称

岗位职责

应聘要求

招聘人数

Java

实习生

1、参与软件系统的详细设计工作；

2、负责程序编码工作；

3、负责程序代码的单元测试工作；

4、负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档。

1、本科及以上学历；

2、计算机相关专业2020届毕业生；

3、熟悉Java编程，有微信相关开发经验，在软件比赛中获奖、有项目实际研发经验、计算机成绩优秀者优先考虑。

20人

前端

实习生

1、负责网站的静态页面制作与维护更新工作；
2、能够根据页面设计效果图熟练完成HTML，DIV CSS重构；
3、进行相应的页面设计与制作；
4、负责程序编码工作；
5、负责程序代码的单元测试工作。

1、2020届毕业生，本科及其以上学历；
2、精通XHTML/CSS/Javascript等前端技术，习惯于手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的代码；
3、掌握YUI/jQuery/EXTJS等JS框架，熟悉面向对象分析方法和J2EE架构，熟悉基于Web的MVC设计模式；
4、有系统界面设计经验和掌握脚本语言技能者优先；
5、有较强的业务理解能力和用户体验意识优先；
6、熟悉大型数据库开发使用,熟悉Oracle数据库者优先；
7、优秀的团队合作意识和自主学习能力，能承受工作压力，踏实肯干。

15人

UI

实习生

1、负责线上网站/展示页面的构思与设计、微信等渠道推送配图的设计；

2、负责办公/工具类应用（移动端与WEB）的UI界面设计；

3、支持其他设计需求（广告海报物料）、团队分派的其他设计工作。

1、2020年毕业，本科学历以上

2、熟练PS、AI等图形软件，了解设计趋势；

3、对办公/工具类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识 ；

4、具备良好的审美能力、美术功底，有较强的用户界面设计与执行能力 ；

5、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神，善于沟通、主动学习。

5人

测试

实习生

1、根据软件设计需求制定测试计划，测试方案；

2、能够根据需求说明书、概要设计和测试计划，编写测试用例和模拟测试数据；
协助测试主管完成测试任务；

3、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动开发人员及时合理地解决发现的问题；

4、编写《用户手册》，参与培训实施人员和用户；

5、及时反馈软件测试中的情况，对软件测试工作进行总结，并根据实际情况提出合理化改进建议或意见。

1、2020届本科及其以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业；

2、熟悉软件测试理论及方法，会使用常见的自动化测试工具TestDirector，LoadRunner；

3、熟悉一种常用压力或性能测试工具的使用，有相关经验者优先；

4、优秀的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，含测试文档、产品使用手册、客户培训文档和演示文档等，能使用相关的工具完成设计及编写文档；

5、英语CET－4以上水平；

6、热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心；

7、具有良好的团队合作意识，工作积极、主动、灵活，服从工作安排。

5人

产品

实习生

1、与技术研发团队密切配合，负责该产品的规划、设计、实施以及运营，编写产品文档；

2、用户需求调研，收集反馈意见并分析、筛选，对用户使用行为进行分析；

3、市场竞争分析，分析竞争对手产品，及行业内外所有相关产品；

4、研究产品发展方向，提出新产品计划，制定和设计用户所需要的新产品或新功能、优化已有功能或策略以提升用户体验；

5、产品日常运营维护，根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品。

1、大学本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先；

2、有较好的文字表达能力，能熟练使用Word、PowerPoint、Axure等工具；

3、热爱互联网，关注互联网的新产品，有强烈的上进心和求知欲、细心和耐心。

5人

产品运营

实习生

1、围绕产品、用户场景输出利于市场宣传使用的工具； 
2、制作产品相关的标准化产品工具资料； 
3、协助完成产品包装、亮点价值包装、市场包装等相关针对性的内容传播； 
4、关注产品和行业信息，形成完善的内部资料库； 
5、 围绕用户如何能够熟悉和喜欢我们的产品，提供解决方案并执行。 

1、本科以上学历，有较好的文字撰写表达能力；

2、擅长使用PPT、PS、PR等工具；

3、具有一定的市场分析和创新思维能力，达到产品运营推广的最终目标；

4、善于沟通，具备良好的团队协作意识；

5、有To B软件行业经验优先；

6、有一定数据分析支持能力

3人

行政助理实习生

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助监督公司各项规章制度；

3、协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排；

4、负责公司快件及传真的收发及传递；

5、负责来访人员的接待；

1、文秘、行政管理、中文及相关专业本科以上学历；

2、热爱公司文化，接受公司管理理念，积极向上，乐观开朗；

3、认真好学，有较强的工作责任感和事业进取心；

4、乐于助人，具有优秀的工作能力和综合管理协调能力

3人

HRBP

实习生

1、 协助部门HR进行招聘管理、企业文化建设；事业部各项员工文化活动的组织、策划和安排；
2、 协助部门HR进行员工关系管理，配合领导处理部门内部日常事务工作；
3、 协助部门HR进行人力资源架构的梳理、人事管理制度推进及相关制度的监督运行；
4、完成上级领导交办的人事工作。

1、行政管理，工商管理,人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、思维能力强，应变能力好，办事效率高；
3、具有较高的责任心和团队合作精神；
4、有相关工作经验者优先考虑；
5.擅长视频剪辑、摄影、H5制作者优先录用

3人

客户成功经理实习生

1、负责B端客户从售前支持、项目交付、售后服务的客户生命周期全过程管理；

2、梳理客户公司的业务流程和使用场景，制定产品解决方案，并培训实施，帮助客户高效使用；

3、不定期回访客户，跟踪产品使用状态，引导客户需求，提升客户活跃度与留存率；

4、及时解决客户在使用过程中遇到的问题，协调内部资源，保证客户满意度；

5、持续收集客户使用反馈，梳理成产品优化和改进建议，帮助产品迭代。

1、大专及以上学历，计算机相关专业；

2、优秀的主动学习能力，乐于研究产品与业务，有互联网行业或软件行业的销售或服务经验者优先；

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维与分析能力，熟练使用办公软件，文字能力强；

4、具备良好的主动服务意识和团队协作精神，乐观开朗，敢于创新。

8人

人力资源

实习生

1、协助公司的人力资源管理工作；
2、协助开展招聘流程中简历筛选、简历库管理等工作；
3、招聘渠道日常维护工作；
4、执行招聘接待、面试安排等相关工作；
5、上级安排的其他人力资源管理领域工作。

1、本科以上学历大三学生（2020届)，每周出勤4-5天以上，能尽快到岗者优先；
2.具备猎头顾问实习经验及人事招聘实习经验、未来有意从事人力资源相关行业者优先考虑；
3.有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力；
4.积极进取的工作态度，抗压能力较好。

4人