- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生|博士高端人才
- 信息来源：华中农业大学-宣讲会
说明：
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上汽通用五菱汽车股份有限公司
- 单位性质：股份制企业
- 单位行业：制造业
- 单位规模：10000人以上
- 宣讲时间：2019-09-23 19:00-21:00(周一)
- 宣讲学校：华中农业大学
- 宣讲城市：湖北省 - 武汉市
- 宣讲地址：四教C111
- 面试日期：2019-09-24 08:00-10:00 (周二)
- 面试地址：四教C210 四教C211
- 简历投递邮箱：sgmw_campus@
- 招聘部门电话：0772-2652988
信息来源：
华中农业大学就业信息网
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系宣讲会举办方确认。
华中农业大学就业信息网
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- 宣讲会详情
- 单位简介
- 职位列表
上汽通用五菱诚邀英才加盟
——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞！
“2019中国杰出雇主”——上汽通用五菱
2017、2018、2019，上汽通用五菱汽车连续三年荣获“中国杰出雇主”的称号。
上汽通用五菱一直为员工提供可持续发展的工作环境，拥有开放包容的企业文化、多元化的职业发展通道、丰富的学习平台、有竞争力的薪酬和全方位的福利，承诺与员工共同前行，共享企业发展成果。
上汽通用五菱致力于成为一家年轻、有活力的公司，在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展，为员工创造良好的工作条件和发展机会，不断提升员工的自豪感和归属感，实现员工与企业共同成长
招聘岗位：管理培训生、博士高端人才
（六大类别：IT&大数据类、研发类、制造类、营销类、供应链类、职能类）
专业要求：
IT大类、电子电气大类、大数据类（数学、统计、信息技术等）、自动化&控制、机械大类、车辆工程、供应链类、电化学类、材料、工业设计、财务金融、新闻传媒、市场营销、外语等相关专业
素质要求：
1、 国内外统招在校毕业生，本科、硕士研究生和博士研究生，按时取得毕业证与学位证
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
3、具有具有主动思考能力和优秀的创新能力；
4、饱满的工作热情及良好的团队合作精神；
5、身心健康，有特长者优先。
福利政策：
1、 法定福利：国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险、住房公积金及带薪年假；
2、 公司特色福利：
健康：人身意外保险、补充医疗保险、员工健康体检等；
生活：人才公寓、员工优惠购车、共享租车、通勤车、工作餐、探亲假、生日礼物、多彩社团等。
发展：继续教育补贴（学历深造、英语学习等）、出国研修、公司外培及顶尖高校进修等；
工作地点：柳州、青岛、重庆
应聘方法：
我们将在招聘网站及相关院校发布校园招聘信息或举办校园宣讲会，请关注我公司招聘官方公众号（上汽通用五菱招聘）或学校就业公告，扫码进入招聘公众号的校招网申，可直接投递简历。
联系人：方先生 联系电话：0772-2652988
联系人：赵先生 联系电话：0772-2658430 招聘网站：sg***com[点击查看]
官方微信：上汽通用五菱招聘
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上汽通用五菱汽车股份有限公司是由上汽集团、通用汽车公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方合作的大型中外合资企业，其中上汽集团占有股份50.1%，通用中国占有34％，柳州五菱汽车有限公司占有15.9%。公司位于广西柳州市西郊，占地面积79万平方米，拥有员工4,600多人。 上汽通用五菱汽车股份有限公司前身为柳州五菱汽车股份有限公司，成立于1958年，公司自1981年开始生产微型轿车。2001年7月年柳州五菱汽车公司与上汽集团合作，成立上汽五菱汽车有限公司，其中上汽集团占有大部分股权。2002年6月通用汽车、上汽集团和五菱汽车公司三方共同签署协议成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司。 公司坚持简单化、低成本制造方式，打造最广泛的百姓喜爱的经济型汽车。公司占地面积79000平方米，拥有冲压、车身、涂装、总装四大工艺车间，是公司目前主要的生产区域。 作为中国销量第二的微型车生产商，上汽通用五菱汽车股份有限公司目前年生产能力达18万辆。正在扩大中的上汽通用五菱预计到2006年年生产能力达到336,000辆。 公司生产的产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。2003年12月，上汽通用五菱开始生产雪佛兰SPARK微型轿车，这也是首次在国内生产雪佛兰品牌的轿车。 上汽通用五菱共有400家经销店和400家售后服务网点密集分布在全国的29个省市自治区。2003年上汽通用五菱共销售180,188辆汽车，比去年增长了22.8％。 上汽通用五菱公司在上汽集团、通用汽车公司和柳州五菱汽车有限责任公司三方联盟的领导下，充分利用联盟的各方优势资源，引进世界上先进的经营理念和管理系统，全面推进企业业务流程重组和企业内外资源集成整合，在采购体系、生产体系、技术开发体系、营销体系、人力资源开发体系、质量保证体系等方面实施精益化管理，公司的各项管理水平大大提高，具有核心竞争力的五菱价值链正初步形成，并努力成为在国内领先、国际上有竞争力的汽车公司！
