一、工作职责

1.完成基础岗内容的学习。 

2.完成相应岗位专项技能学习。 

3.通过提升专业等技能得到认证/晋升。

二、工作地点

学习期在相应城市实训，之后依需求在区域内调配。

三、晋升途径 

在三福，我们从不担心没有时间充电学习，从入职开始，三福零售商学院就为您量身打造FUN课程、FUN技能、FUN梦想，帮您迅速提升专业技能。通过个人努力 完善的培养体系 认证/晋升方式：

运营线：基础岗学习→专项技能学习→主管→店长→区域经理→区域经理

商品线：基础岗学习→专项技能学习→买手/陈列/企划

职能线：基础岗学习→专员→主管→部门经理/专家→总监/顾问

四、福利待遇

1.工资保障：入职三个月后月收入3500-3800元，店长年薪6-15W，区域经理年薪10-25W，还有完善的调薪机制。

2.根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金。

3.财富保障：五险（社保 医保 失业 工伤 生育） 公积金 关爱生命基金，多层次的保障员工。

4.生活平衡：带薪假期 温馨宿舍 休闲旅游 节日福利 内部购物优惠劵 部门活动等。

5.健康保障：年度健康体检。

6.培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。

五、任职资格

1.本科及以上学历、专业不限。 

2.对零售业态有一定的认识，可适应业态。

3.认可三福的企业文化（顾客、员工、社会），时尚理念（Easy Fashion Easy Life）。

4.可接受公司外派要求。 

1992年,一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手创立了三福时尚。1994年，三福承载着无数新生代人对时尚的解读,开启了以年轻类服饰、时尚精品饰物、潮流化妆品为主题的梦想之旅。2010年,三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作，IBM为三福提供行业专家咨询和业务战略转型服务。随着现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等方面的完善，三福的发展基础越来越稳固。

2017年，三福已拥有七百多家直营连锁店面和近3万名员工，足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有三大商品基地、一个网购中心，一个员工培训中心和零售商学院。公司主营产品涵盖男装、女装、鞋包、美妆、淘品、贴身内衣等六大品类。

二十五年的锐意进取，三福人执着拼搏，三福时尚已成为一个领先、便捷、高效、时尚的多品牌服饰零售商领导者，让年轻一代感受更新、更潮的购物互动体验。