[山东]博远集团

职位要求：

山东博远重工有限公司2020校园招聘

我们是谁——

山东博远重工有限公司

山东博远重工有限公司2005年创立于北京，致力于租赁共享 改变世界，是一家集基础建设施工物资产业的研发智造、租赁、回购再制造、资源整合、平台化服务于一体的国家级高新技术企业集团。

      公司总部位于山东滨州，拥有科研生产人员400余人，年产基建机械50000吨，自有租赁物资50000吨，代管物资100000吨；周转物资整合逐步可达100-300万吨，实现百亿级到千亿级市场的整合落地。

      公司下设研发中心（滨州），物流中心（滨州），智造中心（滨州），信息中心（济南），对外事业部（北京）五大职能板块，先后与中铁、中交、中建、中国电建、中国能建、湖南路桥、山东路桥、北新路桥、中国建材等上百家施工及贸易企业建立了良好的合作关系。在深耕国内市场的同时，博远人坚持走出去的经营战略，已开拓以东南亚、俄罗斯、非洲、中东为代表的新兴国家市场，提前布局，为国家“一带一路”的战略贡献力量。

      博纳创新，达观致远，展望未来，博远永不止步。

我们的人才战略——

用人理念----海纳百川，选贤任能！

入职无忧----多维度培训，全方位成长。

升职加薪----健全的岗位评价体系，科学晋升体系，技术/管理线轻松选择。

我们需求这样的人才——

1. 技术工程师

岗位职责：

1、售前的技术沟通，方案出具，出差交底；

2、售中的加工方案设计、计算书出具、拆图；

3、协调上下游部门技术支持，技术交底等培训，

4、根据客户、生产、售后、品保、物控所反馈的问题进行技术变更；

5、对已发货的产品进行时时跟踪、回访；

6、对设计的工程复盘，总结过程中不足进行分析出具解决措施，分享；

7、对技术创新提出相关建议，整理专利资料及标准化方案整理；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、土木、路桥相关专业。

2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维三维软件，常用的办公软件的使用；                                                

3、能够进行钢结构的设计计算，掌握有限元分析软件的优先；

4、具备较强的逻辑组织能力及挑战精神，能够承担较强的工作压力，具有团队合作意识；

5、语言沟通能力强，可单独与客户对接及出差交底；

6、对工作负责，细心仔细；

7、学习能力强，具备自我管理能力和高昂的激情，良好的团队合作精神，个性乐观开朗。

2. 高级工程师

岗位职责：

1、整体结构的受力分析，求解位移与内力；

2、钢结构部件的设计计算；

3、二维三维制图；

4、编制设计计算书；

5、编制设备使用说明书；

6、设备的成本预算；

7、现场安装的技术指导。

任职要求：

1、对工程机械、施工机械设备钢结构的设计工作感兴趣；

4、能够快速学习了解多种施工机械的使用工艺流程。

3. 工艺工程师

岗位职责：

1、工艺文件编制；

2、工艺流程设计；

3、车间的现场指导。

任职要求：

1、熟练掌握CAD制图，办公软件及设计规程；

2、了解产品结构、工作原理和成形流程过程；

3、了解产品的常规缺陷；

4、熟悉工艺材料基本常识；

5、学习能力、沟通能力、沟通技巧、团队协作能力强。

4. 生产管培生

岗位职责：

1、负责协助生产部经理组织、安排、监督、执行和管理等生产工作。

2、负责协助监督具体生产操作。

3、负责按照生产任务分配生产技术人员。

4、负责协助生产部经理审核生产记录，进行偏差分析及批生产总结。

5、负责完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、有带团队经验；

2、有一定的学习能力。

5. 财务会计

岗位职责：

1、主要财务岗位有：财务专员、会计专员、税务专员、成本会计、往来会计；

2、负责记账、会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、协助财务账簿的准备、归档和保管；

4、协助财务部经理、主管完成其他日常事务性工作。

任职要求：

1、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；

2、具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强；

3、能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系，较强的沟通能力和服务意识。

6. 人力资源专员、HRBP

岗位职责：

1、全面负责招聘工作的开展；

2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计；

3、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理；

4、针对公司管理制度，妥善解答员工疑问；

5、上级安排的其他相关工作。

任职要求：

1、工作细致认真，熟练操作OFFICE办公软件，意愿在人力资源岗位长期发展；

2、具有较强人际沟通能力及有亲和力，能够承受较大的工作压力；

3、熟悉国家人事法律法规，了解行业人力资源管理的新动向；

4、具有较强的理解、创新、学习能力；

5、具有较强的沟通能力、执行力、组织能力和适应能力；

6、以结果为导向，独立解决问题的能力。

7. UI设计师

岗位职责：

1、负责收集客户端的界面视觉设计；

2、负责网页、网站前后台的设计搭建；

3、在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；

4、充分发挥创意，设计简洁，精致的UI界面，提高产品易用性；

5、负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品；

6、参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验；

7、编写相关文档。

任职要求：

1、美术，平面设计，数字媒体艺术等艺术设计相关专业本科以上学历；

2、熟练使用photoshop、dreamweaver、flash、illustator、moments、mockingbot、coreldraw、Axure、InDesign等相关设计软件；

3、熟悉Android、ios等移动系统平台特性，做过手机界面设计；

4、了解手机UI界面设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，极具设计创意；

5、对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验；

6、熟悉html5网页设计，网站搭建；

7、有良好的审美及美术创意；

8、有大型网站搭建、网页布局、图标设计者可放宽条件；

9、认同企业文化，认同企业发展战略。

8. Web前端开发工程师

岗位职责：

1、Web网站的系统分析与设计；

2、按设计独立进行Web前段或后端的程序设计或代码编写，对设计中不足部分在程序设计过程中进行改进；

3、对所编写的源代码进行调试、测试与优化，并负责与其它模块进行联调；

4、进行新工具与环境实验，收集资料；

5、配合测试工程师完成测试计划，对研发完成的Web网站进行系统性能测试和/或中试；

6、根据任务进度要求，配合上级按时完成规定的任务。

任职要求：

1、本科学历；

2、精通JavaScript、DIV CSS、HTML5/XML、Vue编程；

3、熟悉Ajax、jQuery编程，熟悉Node.js框架；

4、熟悉Oracle、MySQL、MongoDB 数据库，具有一定的数据库管理设计能力；

5、熟悉Linux操作系统；

6、熟悉常见Web前段或后端的优化法则，注重代码质量；

7、热爱并关注前端或后端技术的发展；

8、能承担高负荷的工作，有良好的理解、沟通能力和书面表达能力，为人诚实、责任心强、工作敬业。

9. PHP开发工程师

岗位职责：

1、根据用户及公司需求，负责PHP端的开发；

2、不断优化用户体验以及PHP服务端的性能；

3、负责产品系统的开发；

4、配合产品设计、UI设计师完成产品的调试开发；

5、维护相关系统、保证系统运行的稳定性。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、熟悉基本页面架构和布局，对Web标准和标签语义有基本认识；

3、熟悉Ajax、JavaScript、DOM等前端技术；

4、熟悉svn、git版本管理工具；

5、1年以上的PHP项目开发经验或者postgresql经验者优先考虑。

6、有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，能承受较大的工作压力。

10. 企划文案

岗位职责：

1、根据企业及品牌文化要求，负责产品策划文案、品牌策划文案、网络新闻稿，广告软文化化及其他宣传文案；

2、负责新媒体平台活动的策划方案、广告方案、品牌宣传活动以及文案的编辑；

3、根据企业战略推进需要，负责企业文化、公司制度，战略导向等相关文案的策划撰写；

4、负责企业策划文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

5、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，新闻、广告、传媒、中文等专业优先；

2、有互联网行业文案策划、新媒体运营等相关工作者优先；

3、优秀的文字编辑能力、润色、撰写能力；思维能力强，具备良好的文案策划、总结和归纳能力；

4、善于与人沟通，善于团队合作，具有较强的责任心和执行能力；

5、熟练掌握办公软件。

11. SolidWorks技术开发工程师

岗位职责：

1、参与产品标准化/参数化设计项目，通过二次开发方式实现需求；

2、维护已有定制功能，确保三维设计软件正常运行。

任职要求：

1、熟悉SolidWorks三维设计软件应用；

2、对SolidWorks三维设计软件的二次开发感兴趣；

3、团队合作意识，自我管理能力，逻辑与理解能力；

4、专业无强制性要求，统招本科及以上学历。

假如您来了，我们为您准备——

？ 初始薪酬构成：基础薪资6-8K 增量价值分红 项目奖金（参与项目或业务相关） 年终奖金

？ 由专业测评机构北森出具的价值千元的职业测评报告

？ 五险一金 岗位补贴

？ 法定节假日（超长春节假期……）

？ 餐补 食堂 免费住宿

？ 生子、嫁娶礼金

？ 带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假

？ 年度旅游、培训、体检

？ 企业致力于打造开放，人性的工作环境，更多福利需求等你完善~

校招流程——

现场/线上投递简历（hr@）---现场/视频面试---线上测评---发放offer---签订三方协议

Ps:1、简历统一以“姓名 岗位 学校”命名，投递技术类岗位的同学附带作品会有加分哦～

 2、通过面试的同学公司会在1-3个工作日通知邀请参加线上专业测评

 3、公司将以最快的速度为合格人选发放offer

如何联系我们——

联系人：Jason 15552701226

              Eva 13287391103

简历接收邮箱：hr@

Ps:简历统一以“姓名 岗位 学校”命名！

公司地址：

总部：山东省滨州市凤凰6路139号山东博远重工有限公司

信息化中心：山东省济南市高新区齐盛广场5号楼1605室

对外事业部：北京市通州区金成中心1907室（八通线九棵树站B口南200米）