- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：浙江大学医学院附属妇产科医院
说明：
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关于2019年度特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知（更新）
发布时间：2019-09-02
根据浙江大学医学院附属妇产科医院2019年度招聘计划，结合浙江省人力社保厅《浙江省省属事业单位2019年特殊专业技术岗位招聘信息》（见
ww***.cn[点击查看]）及更新信息，现我院共有7个特殊专业技术岗位，面向社会公开招聘31名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件及相关安排如下：
一、招聘岗位
用人 部门 | 岗位代码 | 岗位名称 | 人数 | 年龄 上限 | 学历/学位 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
妇产科 | C15-19-02 | 医师 | 9 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、妇产科学 | |
麻醉科 | C15-19-06 | 医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 麻醉学、临床医学 | |
超声科 | C15-19-07 | 超声诊断医师 | 6 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 医学影像学、临床医学、妇产科学 | |
围产监护室 | C15-19-08 | 医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、妇产科学 | |
病理科 | C15-19-09 | 病理诊断医师 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、基础医学类 | 基础医学类专业要求本科为临床医学专业 |
中心实验室 | C15-19-18 | 科研（含特聘研究员/副研究员） | 9 | 45周岁 | 研究生/博士 | 医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等 | 特聘研究员/副研究员需具备博后经历或海外经历的优秀博士毕业，应聘其他科研岗位有该经历者优先。研究方向与妇产科基础与临床、妇女保健研究与管理、遗传与发育研究、优生优育等研究相关。 |
临床、医技科室 | C15-19-29 | 储备人才 | 4 | *40周岁 | *研究生/硕士 | 医学等相关专业 | *有三级医院工作经历，医、教、研综合能力强者可适当放宽年龄、学历等限制。 |
二、报名办法
1.报名方式：仅接受网上在线报名，登录医院招聘网站（网址po***.cn[点击查看]）注册完善简历，并进入招聘计划管理“2019年特岗招聘”栏选择相应的岗位投递个人简历。仅注册不报岗位视作报名无效。
2.报名时间：自本通知发布之日起接受报名，报名截止时间视不同岗位报名情况进行确定，以报名系统中岗位招聘状态为准，不再另行通知，请有意者尽快报名。
3.注意事项：报名前，请仔细阅读招聘系统“应聘须知”栏，务必保证填写简历的准确性和真实性，并提供相关佐证材料，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
三、资格审核
医院根据招聘岗位所需条件，结合报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素确定考试对象，并通过电话、短信等方式通知资格审核通过人员参加考试，考试采用笔试、面试相结合的形式。
四、体检、考核
1、笔、面试合格人员列入体检、考核对象。
2、考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。
五、公示、聘用
经体检、考核均合格者，医院确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理相关手续。
六、联系方式
医院地址：杭州市学士路1号
联系电话： 0571-87914862
联 系 人： 方老师 、邵老师
浙江大学医学院附属妇产科医院
2019年9月2日
