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信息来源： 武汉城市职业学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

一、公司概况

武汉万方圆土地咨询代理有限公司，是由多名在我国土地规划界有影响力的专家发起，经相关部门批准成立的从事土地利用规划编制、不动产评估咨询和土地利用科技服务的社会性专业机构。面向全国政府机关、企事业单位及个人，提供不动产评估咨询及登记代理、建设项目申报手续代理、城乡规划编制、信息系统建设、不动产测绘、土地规划编制、土地整治设计等相关专业化服务。

公司及控股机构致力于打造中介职能统筹平台，服务社会经济全面发展的综合性服务机构，具备土地规划设计乙级、土地测绘乙级、土地评估B级、不动产登记代理备案和土地整治设计备案资质。

公司以武汉为总部，在合肥、广州、南昌、成都、哈尔滨、呼和浩特、武汉、荆州、十堰等地设立有分公司。

二、 招聘地点：相关高校（测量测绘、地理信息系统优先）

三、 招聘时间：2019年9月-12

四、 招聘岗位：

五、 岗位职责及任职资格描述：

     1、测绘人员：

1.1、外业数据采集人员

     岗位描述：协助项目经理完成各类业务的外业数据采集及部分业务的内业数据处理。

     岗位要求：

    （1）测绘工程、地理信息系统、地图制图等测绘相关专业应届毕业生，学习能力强，在项目经理指导下，能够较快的适应相关测绘仪器的操作；

    （2）外业数据采集仅限男生，要求能吃苦，农村户口优先；

（3）能够适应测绘行业高频率的出差及野外调查工作。

1.2、内业数据处理人员

岗位描述：协助项目经理对外业采集的数据进行分析、整理，按照各类业务的成果要求，完成图件的制作及各类数据的处理、整合。

岗位要求：

（1）遥感、地图等地理信息系统相关专业应届毕业生；

（2）学习能力强，在工作紧张的情况下，能够根据公司的要求抓紧时间按计划保质保量的推进项目进度；

（3）有责任心，处理的数据要经得起审查。

    2、外业测绘技术总工

     岗位描述：负责测绘业务方向研究、外业测绘工作方案、实施方案制定，招投标文件审查、指导和参与外业调绘工作。

     岗位要求：

    （1）测绘工程、地理信息系统、地图制图等测绘相关专业毕业，熟练使用GPS、全站仪等测绘工具；

    （2）仅限男生，要求能吃苦，农村户口优先；

（3）能够适应测绘行业高频率的出差及野外调查工作；

（4）5年以上工程测绘、地籍测绘、房产测绘等相关的工作经验，做过两权登记或相关项目者优先录用。

3、数据处理技术总工（1人）

岗位描述：负责对外业采集的数据进行分析、整理，按照各类业务的成果要求，指导和参与完成相关图件的制作及各类数据的处理、整合。

岗位要求：

（1）遥感、地图等地理信息系统相关专业毕业，熟练使用GIS软件，熟悉各类数据库的转换工作；

（2）有责任心，处理的数据要经得起审查；；

（3）学习能力强，抗压能力强，在工作紧张的情况下，能够根据公司的要求抓紧时间按计划保质保量的推进项目进度；

（4）5年以上数据库建设工作经验，做过不动产登记平台建设、不动产登记数据库整合建库项目者优先。

4、EPC项目经理（土地整治类）

岗位职责：

1、组织项目各参与方开展工作，协调各工序的配合，协调进度、质量、安全等各方面的关系；

2、统筹管理现场工作，落实管理措施、监督时间进度、负责质量管控；

3、参与制定成本降低措施，组织落实成本控制措施；

4、配合商务经理参与商务工作，为商务谈判和合同谈判等提供技术支持；

5、及时沟通和解决项目中出现的各种问题，确保项目顺利推进。

职位要求：

1、具备组织管理能力；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、3年以上土地整治类项目设计/监理/施工经验或5年以上工程管理经验；

4、适应省外项目出差需求。

 

注：该岗位待遇建议年薪不低于15万。

 

5、EPC项目现场代表

岗位职责：

1、代表公司参与项目现场管理，参加工程设计、监理、施工等各环节工作；

2、根据项目需求，协调或解决现场常规问题，并将其它专业问题反馈至公司各职能部门处理；

3、执行各项管理制度，服从公司及项目部的工作安排。

职位要求：

1、大专以上工程类相关学历；

2、心态良好，善于沟通，能常驻项目区；

3、有土地整治类项目经验或工程管理经验者优先。

6、土地整理技术人员

1、招聘人数： 3人。

2、所属部门：整理部部。

3、岗位描述：从事土地整理设计相关工作。

4、岗位要求：

（1）农业相关专业全日制本科以上学历；

（2）一年以上土地整理设计相关业务经验优先；

（3）熟悉土地整理设计各项技术内容，对土地整理业务有浓厚兴趣；

（4）勤学、肯吃苦、有责任心和团队精神，适应出差。

（5）薪资待遇：一经录用，待遇从优。一般技术员年薪6-10万；项目负责人8-12万，根据试用情况转正后给予年薪保底。

7、房地产评估员

岗位要求：

    （1）专科以上学历的往届、应届毕业生，房地产经营与管理、土地资源管理、城市规划、资产评估、工程造价、财务、市场营销等相关专业；

    （2）工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，男女均不限。