招聘岗位 |
工作地点
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招聘人数
| 岗位职责
| 招聘要求
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分行培训生 | 北京 | 30 | 经过我行系统培训后,在分支行各职能部门、业务条线从事营销管理工作,通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 2020年应届毕业生; 本科及以上学历; 经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等。 |
分行营销培训生 | 北京 | 60 | 经过行内各部门轮岗学习后,在分支行前中后台、各业务条线从事营销管理工作,通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 2020年应届毕业生; 本科及以上学历; 经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等。 |
运营部培训生 | 北京 | 25 | 经过我行运营条线部门轮岗学习后,在分支行从事运营相关工作,面向我行客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 | 2020年应届毕业生; 本科及以上学历; 专业不限。 |
综合柜员 | 北京 | 15 | 面向我行客户提供优质的柜面服务,如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。 | 2020年应届毕业生; 本科及以上学历; 专业不限。 |
财富管理部 理财经理 | 北京 | 50 | 1. 负责客户的开发、管理与维护; 2. 深度拓展潜在的营销机会; 3. 为客户进行资产配置。 | 全日制本科及以上学历。 |
零售公司 营销类业务经理 | 北京 | 50 | 1. 依托团队和渠道,销售我行零售公司资产、负债、中间类产品; 2. 开展贷前调查工作,审查授信客户资料真实性; 3. 积极推进零售公司客户网上银行业务。 | 全日制本科及以上学历。 |
| | | 1.重点发展储蓄存款、第三方存 | |
个人银行 营销类信贷经理 | 北京 | 50 | 管客户、白领通客户、信用卡客户; 2.积极发展财富管理、其他个人 | 全日制本科及以上学历。 |
| | | 贷款和电子渠道银行客户。 | |
科技部定向生 | 北京 | 5 | 培养为金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。 | 2020届应届毕业生;本科及以上学历;软件工程、计算机等相关专业 |
| | | | 2020年应届毕业生; |
总行网络银行部营 销类业务经理 | 京津冀 | 10 | 根据业务特点和实际需要,到京 津冀开展个人银行平台业务。 | 全日制本科及以上学历; 专业不限。简历投递 |
| | | | 171190@ |