[沈阳]东风汽车股份有限公司

 

宣讲时间：2019年9月20日（星期五） 下午2：00

宣讲地点：文体中心218

一、
单位简介

东风汽车股份有限公司（DFAC）是由东风汽车公司独家发起，采取公开募集方式于1999年7月15日创立，注册资本20亿元，年营业收入180亿元左右，员工总数近8000人。

公司作为东风集团轻型商用车事业的承担者，主要从事全系列轻型商用车及东风康明斯系列、东风日产系列发动机的开发、设计、制造和销售业务。

主要业务及产品：

轻型、微型载货车：涵盖中高端轻卡、经济型轻卡、微卡、皮卡、工程自卸车全系列轻型载货车车型.

中型、轻型客车：涵盖高中低档、汽柴油、发动机前中后置全系列近百种产品，车型履盖全面.

新能源汽车：贯彻“以纯电动为主，混合动力为辅、燃料电池为前瞻”的产品技术路线，着力打造轿车、客车、专用车、卡车、底盘4个平台的产品布局。

动力总成及水平事业：覆盖3L-13L轻中重型发动机、缸体缸盖及梅花铸件、售后专用油、专用防冻液等产品。

事业计划：

发展空间

——公司倡导“以人为本”、“对员工负责”的人力资源管理理念，视员工为公司最宝贵的资源。

——公司积极开展人力资源开发管理工作，不断完善人才的培养、选拔、使用、考核、奖罚机制，将个人成长目标与企业发展目标完美结合。

 

二、岗位需求

（一）招聘专业

1、车辆类（车辆工程、汽车运用工程、热能与动力工程、交通运输等）

2、电气类（自动化、电气工程及其自动化、测控技术及仪器、控制工程等）

3、材料类（材料成型及其自动化）

4、机电类（机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等）

5、其它：应用化学、工业工程、市场营销

 

（二）薪酬福利

1、薪酬：公司建立了基于岗位、能力与业绩的薪酬体系，提供具有吸引力的薪酬待遇，以吸引和激励人才。

2、保险与福利：公司建立了全面完善的保险福利体系。除国家规定“五险一金”外，还有企业年金、补充养老保险、补充医疗保险、意外伤意保险、员工子女保险、误餐补贴、交通补贴等共计24项企业补充保险和福利项目。

 

（三）招聘政策

1、劳动合同：双方协商、双向选择，签订3-5年的劳动合同。

2、安家费：公司为每年新录用的大学生支付安家费用，标准为：本科生一次性给予5000元/人，省部级优秀毕业生另加3000元；研究生给予15000元/人，分两年支付。对公司招聘的紧缺专业毕业生，安家费可另行议定。

 

（四）录用条件

1、 重点院校应届毕业生

2、 专业对口，毕业时取得毕业证、学位证和英语四级及以上（或其它语种相应等级）证书；

3、 身心健康，品学兼优。

 

三、联系方式

联系人：葛女士

简历投递：dfaczhp@

(投递时请注明学校 专业 学历 姓名)