- 工作地点：广州 深圳 其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：广东外语外贸大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 广州基正管理软件有限公司 | |||
| 主题 | 广州基正管理软件有限公司2020届校园招聘 | 招聘截止日期 | 2020-06-30 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | fangce@ | ||
| 招聘说明： | ||||
| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 市场助理
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 6 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较好的沟通能力和协调能力。 3、具有软件销售经验的优先。 岗位待遇：底薪 提成。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(2): 管理软件研发工程师
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
| 需求人数 | 21-50人(36) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 7.2 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、协助体系负责人做好现场调研工作，确实了解客户需求。 2、做好所负责的新系统模块的开发、测试及培训实施工作，并建立相应的开发文档（管理分析文档和开发设计方案）。 3、做好所负责系统的日常维护和完善工作，并建立相应的维护分析文档，维护工作涉及系统框架结构或流程变更的，应完善相应的开发设计方案。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位基本要求： 1、数学及其他理工科专业，本科及以上学历； 2、逻辑思维清晰，做事严谨踏实，善于学习总结； 3、良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动； 3、优秀的需求分析理解能力和自我学习能力； 4、心态良好，抗压能力强，能接受出差。 薪资待遇： 1、6000-10000元，每半年考核评议提升一次，每年都有10-30%不封顶提升。 2、每年多发2-6个月的工资作为奖金。 3、项目奖金按项目进度完成情况发放。 | ||||||||
职位(3): 行政与人力资源管理业务助理
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 4.8 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责招聘管理，包括拓展并维护招聘渠道、发布招聘信息、参与招聘会、简历筛选、现场招聘、笔试面试安排等； 2、组织与安排员工培训工作，安排培训课程，跟进员工学习情况并进行考核评议； 3、协助行政主管完成公司各项行政事务和人事管理工作； 4、协助修订和审核公司各项管理规章制度，实施、监督和执行公司各项规章管理制度； 5、协助各部门完成相应的工作。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的文案写作能力，熟练使用Office办公软件； 3、良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，执行力强； 4、勤奋好学，学习能力和求知欲望较强； 5、形象气质佳，热情开朗有亲和力，善于沟通，抗压能力强。 薪资待遇： 1、4000-7000元，每半年考核评议提升一次，每年都有10-30%不封顶提升。 2、每年多发2-6个月的工资作为奖金。 | ||||||||
职位(4): 项目助理
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
| 需求人数 | 11-20人(16) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 6 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、协助做好需求调研与分析，负责项目建设方案编写； 2、协助做好项目工作计划的编制与跟踪落实，检讨计划未完成原因并找出解决办法，确保按进度要求完成项目任务； 3、协助做好项目总体协调与沟通工作，确保与客户公司建立良好的沟通机制，维护良好的客户关系，使项目顺利地进行； 4、负责各类文件报告和工作总结的撰写，及时向公司和客户公司汇报； 5、组织召开各类项目工作会议，做好会议记录并存档。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限；文学、历史学、社会学、管理学等专业优先； 2、具备较强的文案写作能力，熟练使用Office办公软件； 3、勤奋好学，学习能力和求知欲望较强。 岗位待遇： 1、5000-7000元每月，每半年考核评议提升一次，每年都有10-30%不封顶提升。 2、每年多发2-6个月的工资作为奖金。 3、项目奖金按项目进度完成情况发放。 | ||||||||
职位(5): 系统实施顾问
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
| 需求人数 | 21-50人(36) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 4.8 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、协助体系负责人做好现场调研，参与管理分析文档的编写。 2、负责系统测试工作，并提交测试报告，及时跟进测试结果。 3、负责系统的操作应用培训及现场实施工作，收集整理用户反馈问题，及时反馈给体系负责人，并跟进问题的处理情况。 4、负责编写和完善系统操作规程。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 岗位基本要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备良好的文字表达能力与处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动； 4、勤奋好学，学习能力和求知欲望较强； 5、能吃苦耐劳，能接受出差。 薪资待遇： 1、4000-7000元，每半年考核评议提升一次，每年都有10-30%不封顶提升。 2、每年多发2-6个月的工资作为奖金。 3、项目奖金按项目进度完成情况发放。 | ||||||||
