一、招聘概况

杭州市交通规划设计研究院（简称HZIC）是集公路和水运规划、咨询、勘察、设计、科研、服务、设计施工总承包等于一体的科技型企业。始创于1984年9月，1993年成立“杭州市交通设计研究院”，2004年更名为“杭州市交通规划设计研究院”。

2019年我院主要招募并培养交通规划、公路工程、桥隧工程、岩土工程等相关专业高学历人才，随着工程项目量及技术难度的不断上升，我院人才队伍建设朝着“年轻化、精英化”方向不断扩充，相对应的院内人才培养体系不断完善，上升渠道通畅。在这里你可以得到专人指导，可以接触区县市级以上各类交通工程项目，可以感受富有朝气的团队氛围。我们希望与新加入的你们一起，为设计院大家庭发展携手并进、相伴相行。

二、招聘流程

1、网申启动（9月初）

2、校园宣讲会、双选会（9月初-10月底）

3、面试同宣讲会、双选会同步开展（9月初-10月底）

4、OFFER发放（11月初）

5、三方协议签约（11月底）

三、招聘岗位及招聘条件

招聘条件：

1.思想政治素养好，遵纪守法，品行端正；

2.具有较强理论基础及学习能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

3.履行岗位职责的专业知识、学术背景；

4.身心健康，胜任岗位职责要求，具有较强的沟通能力和团队协作能力。

5.本科以上学历， 985或者211高校毕业的2019年应届毕业生。

6.鉴于工作强度和野外勘察设计要求，本次招聘男性优先考虑。

四、培养体系

（一）培养原则

以提升专业水平、培养综合能力为导向，同时帮助其完成由学生向专业设计人员的角色转变。通过专业软件应用、实地考察、参加各类评审会议及其他各种活动形式相结合的方式，快速成长为能力强、素质高的新时代交通设计人。

（二）成长计划

1.前半年：试用阶段，不断适应融入设计院氛围；

2.6-12个月：渐入佳境，本科生满一年初定助理工程师；

3.第二年：明确专业方向，硕士满两年可参与工程师评审；

4.第三年至第五年：夯实自身专业技术能力，硕士满三年可初定工程师，本科生助工满四年参与工程师评审；

5.第六年至第十年：成为科室骨干、专业组组长，工程师满五年可参与高级工程师评审。

五、单位福利：

1.双休；

2.单位食堂；

3.五险一金；

4.元旦、春节、端午、中秋等节日福利；

5.年度体检、高温费、生日福利等人性化福利；

6.各类人才安居补贴政策；

六、报名方式

（一）网上报名时间：2019年9月9日至2019年12月30日。

（二）符合岗位招聘条件者，请将个人简历、毕业证书、本硕成绩单、获奖证书等电子材料打包发送至以下邮箱：hzjtgh@。邮件主题名称务必命名为“应聘应届生岗位-学校-本人姓名”。

（三）请在规定时间内投递应聘材料，逾期不作本次招聘受理，仅作为意向性人才储备；收到邮件后邮箱会自动回复，无需来电确认；谢绝应聘人员在我院正式通知面试前来访。