公司简介：

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。坚持以服务创造价值，向全球700多万公司客户和6亿多个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。

中国工商银行始终聚焦主业，坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险能力；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首，并连续三年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。

当前，中国工商银行正朝着打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想！

招聘机构：

中国工商银行总行本部。（地点：北京）

招聘岗位：

本次招聘岗位分为四大类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿，共计划招聘130人。

（一）职能部门类，计划招聘70人。总行本部内设职能部门包括营销管理、风险管理和综合管理三类。其中，营销管理岗位主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动；风险管理岗位主要负责集团全面风险管理；综合管理岗位主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将进行为期一年的基层培养锻炼，培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。

（二）利润中心类，计划招聘35人。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、投资银行部、养老金业务部等部门。新员工入行后直接安排到利润中心工作。

（三）运作中心类，计划招聘10人。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。

（四）小语种类，计划招聘15人。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才。新员工入行后直接安排到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。

招聘条件：

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。

（二）学历要求

应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在2020年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（三）专业要求

1.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限。除经济管理类、人文社科类相关专业外，也特别需要信息技术类（计算机、通信工程、软件工程、数据挖掘、人工智能等）、数学类（统计学、基础数学、应用数学等）及其他理工类专业。

2.小语种类岗位专业包括法语、西班牙语、阿拉伯语、德语、俄语、意大利语、葡萄牙语、捷克语和希腊语等。

（四）外语要求

1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

贫困大学生专项招聘计划：

根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2020年度贫困大学生专项招聘，具体如下：

（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

（二）贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。

（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

招聘流程：

（一）报名

1.网上报名，请登陆中国工商银行校园招聘平台（网址ca***.cn[点击查看]，移动端请扫描以下二维码进入）进行报名，报名截止时间为10月8日。

2.关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在1M以内，生活照大小在10M以内。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。科技菁英计划（提前批）的统一笔试时间为2019年10月上旬，其他招聘岗位的正常批次统一笔试时间为2019年11月上旬。考试地点为北京、上海、天津、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州、沈阳、西安、哈尔滨、厦门、长沙、兰州等十五座国内城市及伦敦、纽约、悉尼、巴黎、旧金山、墨尔本、多伦多等七座海外城市组织校园招聘统一笔试。，以及纽约、洛杉矶、伦敦、悉尼等4座境外城市，其中：国内城市均为免费考点，4座境外城市为自费考点，考试费用为280美元/人，由第三方考试服务公司向考生直接收取。境外考点先到先得，提前批次统一笔试以考生简历成功投递时间为准，正常批次统一笔试以考点线上预约功能开放后的考生成功预约时间为准。考生在我行招聘官网维护简历时，可根据自身实际情况选择境内外合适的考点。

注：本次招聘，每位考生仅需参加一次笔试，笔试成绩对所有招聘岗位均有效，对参加过科技菁英计划（提前批）笔试的考生，不再安排参加正常批次笔试。

（四）面试，面试。本次招聘面试将于11月上旬举行，具体安排另行通知。针对部分信息技术类、数学类和外语类专业的应届毕业生，开展“启明星”预录取计划，即在统一笔试前安排面试，表现优异者可获得预录用资格，并在参加笔试且达到一定分数线、体检合格后被正式录用。

（五）体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知

相关说明：

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

联系方式：

电子邮箱：recruit@

了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。