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【公司介绍】
几米实业集团是一家专注于物联网垂直领域,集研发设计、物联通讯模块、智能制造、销售运营及云平台服务为一体的现代化高新技术企业。自1999年成立以来,几米实业集团累计获得各项知识产权270余项,已为全球各地车联网、智慧政务、智慧物流、共享出行、智慧监护、智能家居、金融风控等行业提供了专业的一站式解决方案,终端产品及业务方案覆盖全球150多个国家,并在印度、印尼、巴西、巴基斯坦等地设有营销中心,为当地市场提供优质的本地化服务。欢迎专业、务实、真诚的年轻伙伴加入几米,有平台,有未来!
集团官网:ww***com[点击查看]
【公司荣誉】
“第二届中国智能终端金奖”、“中国物联网系统集成商50强”、“IOTE 2019创新产品金奖”、“ 2019年度工业互联网优秀平台奖”、“ 2019年度工业互联网优秀产品奖”、“中移大会最佳合作伙伴奖”、“ITS交博会金狮奖”、“中国卫星导航与位置服务十佳产品供应商”等。
【公司实力】
1.人员规模:集团员工规模超2200人
2.研发实力:6家研发中心,分布于深圳、惠州、重庆、成都、上海、西安,研发人员800
3.产业布局:集团下辖10多家分子公司,其中3家“高新技术企业”,布局于物联方案、智能终端、物联模块、云平台、智能智造、研发定制等产业
4.营销布局:终端产品及业务方案覆盖全球150 国家
【几米企业文化】
使命:让连接更简单
愿景:成为物联网行业持续领跑者
战略定位:基于位置服务的物联网整体解决方案提供商
价值观:诚信 激情 利他
【招聘信息】
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岗位类别 |
岗位名称 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
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研发类 |
Android驱动工程师 |
5 |
本科 |
计算机、软件、电子、通信工程、物联网等 |
深圳 |
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Android工程师(系统应用) |
10 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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Android工程师(APP) |
5 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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|
IOS工程师 |
5 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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|
JAVA工程师 |
10 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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C 工程师 |
5 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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前端工程师 |
5 |
本科 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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嵌入式软件工程师 |
30 |
本科 |
计算机、软件、电子、通信工程、物联网等 |
广州/惠州 |
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硬件工程师 |
10 |
本科 |
电子、自动化、通信工程、物联网等 |
深圳 |
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软件测试工程师 |
35 |
本科 |
计算机、软件、电子、通信工程、物联网等 |
惠州/深圳/重庆/广州 |
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流媒体研究员 |
2 |
硕士 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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音频算法研究员 |
2 |
硕士 |
计算机、软件、电子等 |
深圳 |
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营销类 |
海外销售开发代表 |
20 |
本科 |
英语、小语种、国际贸易、通信工程、物联网等 |
深圳 |
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国内销售工程师 |
4 |
本科 |
工商管理、市场营销、电子、通信工程、物联网等 |
深圳 |
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|
产品类 |
产品工程师 |
4 |
本科 |
电子、通信工程、物联网等 |
深圳 |
|
职能类 |
海外商务服务代表 |
8 |
本科 |
英语、小语种、国际贸易、通信工程、物联网等 |
深圳/重庆 |
|
客户服务类 |
海外技术支持 |
20 |
本科 |
电子、通信工程、物联网等 |
深圳/惠州/重庆 |
|
合计 |
180 |
1.招聘对象:面向于2020届应届毕业生
2.招聘流程:网申→宣讲→笔试→面试→offer→三方协议
3.工作地点:深圳/惠州/广州/重庆
4.可直接发送简历至hr01@,邮件和简历命名格式为意向岗位 姓名 大学
5.更多详情请至官网校招页面(ca***com[点击查看]),也可同步关注几米实业集团微信公众号!

几米集团2020届秋招-江西群:659746874
(由负责联系学校的同事建qq群,每个省一个,提前加强与学生交流,也可让这些学生扩散我们的信息,需要专人维护qq群)
【薪酬福利】
1.薪资范围:研发岗位本科生5000-11000元,研发岗位硕士8000-18000元;其他岗位根据工作地点不同有不同的薪资范围。薪资结构:基本薪资 季度奖 年度奖金(营销岗位计算提成)
2.工作时间:上午9:00-下午18:30,每个月最后一周单休,其他周双休
3.购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
4.员工关怀:年度旅游、年度体检、各大节日礼物、生日会、员工聚餐、法定节假日、带薪年假等
5.办公环境优越:宽敞明亮、设施齐全的办公环境
6.入职一个月后凭发票报销600元以内的交通费用
【几米人才建设】
米芽计划
全方位培训计划,旨在让应届毕业生通过对公司、产品等方向的学习,使其在入职后能从学生到职场工作人角色转换,尽快熟悉工作环境、掌握岗位技能、提升并完善自我。
应届生入职后将经历为期6个月的专项培养:
第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;
第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;
第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。
导师制度
缩短新员工的成长周期,营造“传、帮、带”文化氛围,提升导师自身的辅导技能及管理水平,为公司管理干部队伍培养储备人才。
阳光大讲堂
作为内部的交流分享平台,邀请集团内部优秀管理者、技术人员和优秀讲师授课,加速员工成长和蜕变。
“爆米花”创新计划
挖掘员工创新潜能,鼓励员工对未知葆有乐观和开明的探索心,塑造蓬勃创新的企业文化,不断提高集团的核心竞争力。
创新竞技场
设有特殊贡献奖、集团项目课题奖、发明专利奖、实用新型奖、软件著作奖等多种奖项,涵盖流程、技术、营销各个方向,让每位员工的创意都能被看见。
几米智库
创造与共享知识,实现集团内部高效和可靠的知识信息交流,提升知识应用效率,为业务的开拓、创新提供更坚实的知识保障。
【工作地址和办公环境】
深圳:深圳市宝安区留仙一路高新奇科技园综合楼4楼
惠州:惠州市惠城区江北云山西路10号投资大厦7楼
广州:广州市番禺区青蓝街28号创智大厦3栋5楼
重庆:重庆市渝北区金渝大道22号金泰智能产业园一期1栋


