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[安徽]安徽工业大学化学与化工学院

(全职,发布于2019-09-18) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2020校园招聘
  • 信息来源:海归人才网
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安徽工业大学化学与化工学院2019年度博士人才招聘公告

  • 发布时间:2019-09-17
  • 截止日期:2019年12月31日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点其他
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件

一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门",毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是"诗仙"李白流连忘返之地,是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地,被誉为"钢城""诗城""《千字文》的故乡"

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2555.15亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值4.3亿元,馆藏纸质文献212万册、数据库133个。设有17个一级学科硕士点,8个专业学位类别,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室)19个,省级重点学科12个;材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2026人,其中,正高级职称220人、副高级职称465人,具有博士学位教师604人。全日制本科生21515人,各类研究生2369人,留学生380人。

二、引才对象

具有博士学位的优秀人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35周岁;

5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;

6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、化学与化工学院招聘岗位

具体单位

专业及研究方向

应用化学系

专业:化学类相关专业(光电催化、有机化学或物理化学)

化学工程系

专业:化学工程与技术(材料化工或化学工程或化学工艺或能源化工)

化学生物学与制药工程系

专业:化工与制药工程类(包含化学、化学工程与技术、药学专业中涉及制药工程领域)

 

专业:微生物学或细胞生物学或生物化学与分子生物学

高分子材料与工程系

专业:高分子化学与物理

方向:高分子材料合成、加工与改性

生物化工研究中心

再生医药科研岗

专业:材料化学,高分子化学与物理,生物化工,细胞生物学、生物化学与分子生物学,生物医学工程

功能材料科研岗

专业:工业催化,应用化学,生物化工,环境工程,高分子化学与物理,材料物理与化学

智能材料科研岗

专业:生物材料、计算生物学、生物化工、工业催化、有机合成、生物工程、生物制药、生物质能源、能源技术经济、天然产物提取等相关专业方向

生物质预处理科研岗

专业:应用化学,高分子化学与物理,材料物理与化学,生物化工、材料物理与化学、药学

CO2及生物质转化能源、材料、化学品科研岗

专业:高分子化学与物理,化学工艺,生物化工,化学工程,制浆造纸工程

绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队

专业:化学、材料物理与化学、生物化学与分子生物学专业(涉及化学测量学,化学生物学,材料化学,计算化学或能源化学相关领域)。

五、相关待遇及说明

1、博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件,或登录安徽工业大学人事处网站(rs***.cn[点击查看])中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化"一人一策",有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供安家费10万元及购房补贴50万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

3、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至各单位邮箱,并同时抄送人事处专用邮箱(ahgydxzp@)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至:ckstx@,并主题注明"求职咨询"

2、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2019年元月1日至20191231

七、联系方式

化学与化工学院:xjhe@

-生物化工研究中心:chinaytx@

-绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队:kuizhang@

人事处:0555-23116472311644ahgydxzp@

联系人:施老师

通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处

邮政编码:243002

安徽工业大学

2019年元月5

附件:

人才类别

引才待遇

博士教师

1)提供10万元安家费。

2)提供购房补贴525万元,具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。

3)按照800/月标准提供租房补贴。

4)按照800/月标准提供三年的博士生活补贴。

5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费520万元。

6)配偶具有硕士学历学位,学校安排其工作。

专项招聘博士教师

1)提供10万元安家费。

2)提供购房补贴50万元。

3)按照800/月标准提供租房补贴。

4)首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

5)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费520万元。

6)学校安排其配偶工作。