- 工作地点：上海
- 职位：人力资源类
- 信息来源：安徽建筑大学
说明：
浙江东宇物流有限公司
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1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
邮箱：zjdywl2017@
