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职责:
1) 人力资源六大模块:包括:人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等;
2) 行政事务:公司内部会议会务及活动安排,外联事项对接,合同管理,物资管理等;
3) 工商管理:企业资质新增与变更等、子公司开设相关事项等;
3) 体系管理:公司内部管理制度、流程等新建、优化等管理。
要求:
1) 本科以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2) 熟练操作office等办公软件;
3) 个性稳重、思维逻辑强、善于沟通、组织能力良好、能吃苦耐劳、态度端正积极。
1、企业简介:
浙江绿龙生态科技有限公司,于2017年9月注资成立。公司以“领跑产业新生态,践行环境优生态”为企业使命,从园林产业链流通领域入手,结合当下系统化的营销理念和方法,建立品牌和产品营销推广系统、苗木交易全流程服务系统以及企业信用信息评估系统,以全面推进园林苗木供应链与需求客户的大数据资源整合,增进产业链各环节的互动交流,加速园林产业链信息流、物流、资金流的优化配置,倾力打造业界领先的园林苗木互联网营销平台——ww***com[点击查看]。
2017年9月,公司发布苗木全闭环营销服务解决方案之龙腾计划。2018年1月,公司启动合伙人计划,联合全国优秀园林企业全面快速推动产业升级,宁波、武汉、杭州子公司相继成立。2018年4月,公司启动单品营销推广,并取得良好的市场反响。
与政府、协会商会的产设用联动,与国外优秀苗企的平台嫁接,为公司运用商业机制聚焦产业升级,持续建设苗木互联网营销服务平台助力,从而营造园林产业链生态圈。
2、企业使命:领跑产业新生态 践行环境优生态
3、企业愿景:打造中国领先的园林互联网供应链平台
4、核心价值观:创造价值 成就客户 奋斗者为本