江西芒果青年校园服务中心有限公司

招聘简章

 

一、 公司简介

芒果青年，中国校园新生活服务商，成立于2013年，主要从事校园后勤服务、校园商业综合体营运、大学生创业园。创立6年后，项目覆盖江西、贵州、湖南、天津等区域，服务合作包括南开大学、贵州大学等30多所高校，营业面积近20万平方米，服务师生近40万人，为近1000人创造就业机会，为近6000人提供工作岗位。公司相继通过ISO9001质量、ISO22000食品安全管理、HACCP等五大体系认证，保障项目安全高校运营。

芒果青年始终坚持“让校园生活更美好”的使命，做学校所想，为师生所需。2017年被评为中国团餐百强，2018年荣获第四届中国大学生“互联网 ”金奖。未来三年内，将在全国布局超过300多个校园项目，力争成为中国最大的校园新生活服务企业。作为一个创业公司，我们保持了五年的快速成长，如今我们已经走过初期稳步向前，期待遇见有创业精神的你一起蓄力腾飞。

二、 岗位介绍

项目开发运营经理（十名）

岗位职责

1. 负责根据公司制度的项目年度经营目标，按月度或学期，对负责的项目运营过程进行把控，以达成公司经营目标开展各项管理工作

2. 负责项目上各商户的日常管理工作对商户的行为举止、仪容仪表、经营范围进行把控，同时宣传和贯彻落实公司的各项规章制度和要求

3. 负责项目各商户租金的收缴和催缴工作、新商户的进场装修和撤场监督以及后续商户的维修管理工作

4. 负责及时、妥善处理好客户投诉、商户纠纷、食品安全及项目现场的紧急事件，维护及营造良好的服务环境

5. 负责处理政府（食监局、消防大队）、校方各职能部门的来访检查和行政接待工作，协调处理、维护外部关系及固定资产管理和维护工作

任职要求

1、有餐饮、酒店、休闲娱乐等服务行业或天虹、万达商业管理公司的实习或工作经验；

2、学生干部或家庭贫困的优秀应届毕业生优先考虑。

工作地点：江西南昌 红谷滩

薪酬待遇：年薪5万起＋五险＋生日节假福利＋餐补

市场实习生（两名）

岗位职责

1.参与项目投标全过程，熟悉相关投标流程

2.负责标书编撰，并按时按质完成    

3.公司相关投标资料的整理汇总，并及时更新相关资料

4.结合项目情况提出合理投标相关方案或建议  

5.做好公司市场调查相关工作    

6.领导交代其他事情    

任职要求    

1. 男性优先（需适应某阶段连续加班及外地出差要求）

2.大专以上学历，专业不限，文字功底较好。

3.有责任心，进取心，需要一定工作协调能力。

4.具有法律学科知识者优先。

工作地点：江西南昌 红谷滩

薪酬待遇：年薪5万起＋五险＋生日节假福利＋餐补

财务实习生（两名）

岗位职责：

1、具体执行相关财务制度

2、分析公司财务、成本、费用和利润的执行

3、详细审核财务会计凭证及报销票据

4、负责处理项目报表，在规定的时间上交国家有关部门要求上报的材料等

任职要求：

1、本科及以上学历，财务会计相关专业

2、户籍地为贵州地区，且有意愿毕业回家乡工作者优先

3、熟悉国家财务相关的法律法规、规章制度和方针政策等

工作地点：江西南昌 红谷滩

薪酬待遇：年薪5万起＋五险＋生日节假福利＋餐补等

 

     HR管培生（两名）

岗位职责：

   1、负责企业文化宣传和先进思想传播，协助并参与公司的 企业文化建设

   2、参与人力资源管理项目的推动和实施工作，协助推动人力资源体系的完善和改进

   3、负责每年例行的校园招聘，做好人才的储备工作

岗位要求：

   1、本科及以上学历，男女不限

   2、人力资源、行政管理等相关管理学专业优先

   3、学生干部优先

   4、能适应阶段性出差

工作地点：江西南昌 红谷滩

薪酬待遇：年薪5万起＋五险＋生日节假福利＋餐补等

 

三、“未来领袖”计划

“未来领袖”计划是芒果青年校园服务中心有限公司为适应公司快速发展倾全力打造的核心人才培养项目，经过高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注公司最优质资源的全方位密集型培养筑基，为优秀学子提供广阔的发展平台。谨以此计划集结有勇气实现真正的自我转变，并热心服务世界和创造价值的“未来领袖”。

（一）培训计划

1. 一对一直培导师。

对于每一个加入“未来领袖计划”的成员，入职初期都将由公司各部门高管直接带教，随身做事。

2.两个坚持。

坚持选苗优质——校园招聘质量是“未来领袖”计划成功的重要前提

坚持匠心培养——学习学习再学习，成长成长再成长。

3.三次集中集训。

（1）首期集训关键词是融入，从团队凝聚、文化融合、公司认知、职场融入四个层面，包括董事长、总经理在内的核心高管亲自给“未来领袖”授课，给予管培生充分关注。

（2）第二期集训关键词是做事，以问题分析与解决、情绪压力管理、项目管理为基础，为工作三个月的学生梳理做事思路，实现工作平稳过渡。

（3）第三期集训关键词是答辩，“未来领袖”将半年学习表现，个人成长，导师评价，在集团高管评委团面前进行呈现，全程有打分记录，根据成绩不同，获得晋升、涨薪、保留或淘汰的评价，保证公正透明。

4.四个独立。

（1）独立的薪资待遇：“未来领袖”在实习期间即可拿到正式员工薪资待遇。

（2）独立的轮岗制度：未领在经过两个月高管培训之后将会进行岗位轮换，在项目中进行实训，亲自***掌握项目运营。

（3）独立的月度考核：自进入公司起，“未来领袖”在经理级以下，进行独立考核，不再与其他员工共同竞争加薪晋升比例。

（4）独立的带薪休假：考虑到大四毕业存在的特殊情况，特制定“毕业生诗与远方”计划，给予大四毕业期间15天带薪休假或旅行时间。（可拆开休假）

（二）“未来领袖”1 3 晋升制度

 四、 联系方式

联系人：姜女士

联系电话：18397947599

公司地址：南昌市红谷滩新区绿地双子塔A2-40楼