[上海]上海昂立教育科技集团有限公司

昂立教育集团2020届校园招聘简章

一、公司简介：

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。

昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。

昂立教育拥有幼少儿、中学生、素质类、科学类等多个事业群，6000余名正式员工，在上海、浙江等地区建有200多所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。

二、招聘需求：

（一）、管理培训生

管理培训生是上海总部及各事业部未来管理者的重要来源。由集团总部和事业部共同培养，培养期为1-2年。培养期内工作内容包括但不限于内外部培训、导师带教、轮岗等。   

任职资格：

1、 国内重点高校本科或硕士应届毕业生，热爱教育行业； 

2、优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力、团队合作意识等；

3、有社团管理经历或学生会干部经历优先。

4、有社会实践经验者优先，学生干部优先。

（二）、学科教师（语、数、英、物、化、体、STEM、思维逻辑、语言发展、琴棋书画…）

岗位职责：

1、教授本学科课程，为学生提供专业的高质量教学服务；

2、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯。

任职资格：

1、本科及以上学历，对应聘职位有较扎实的知识基础；

2、热爱教育事业，责任心强，性格温和，乐意与学生相处。

（三）、教育顾问（营销岗）

岗位职责：

1、为客户提供课程咨询服务，针对学员实际情况做出具体的解决方案；

2、通过各类市场活动拓展客户资源。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有良好的服务意识和营销意识；

2、具有强烈的责任心、上进心、学习力强，执行力强。

（四）、班主任（客服岗）

岗位职责：

1、负责所属学生的课程安排及教师的协调与管理；

2、及时与学生、家长沟通，提高客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，有较强的沟通表达能力；

2、应变能力较强，善于处理各类常规及突发事件。

三、职业发展路径

教学线：

教师——备课组长——教学副校长——教学经理——教学总监

            教师——教研员——教研主管——教研经理——教研总监

营销线：

教育顾问——教育顾问主管——助理中心校长——中心校长——区域总监

        班主任——客服主管——助理中心校长——中心校长——区域总监

四、薪酬福利：

1、具有竞争力的薪资，教学销售岗：8-15万/年；管理培训生：10-15万/年；

2、提供应届生第一年免费住宿/住宿补贴，协助居住证办理、落户申请办理；

3、统一缴纳社会保险及住房公积金；

4、提供专业系统的培训，拥有完善的晋升途径；

5、享受内部课程优惠、员工旅游、带薪年假、节日惊喜、生日party、健康体检、兴趣俱乐部等；

五、一站式招聘流程

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投递简历————参加宣讲会——专业笔试——专业试讲/HR面试——Offer沟通及签约录用

六、联系方式：

电话：021-54650569  王老师 （招聘中心）                            

总部地址：上海市徐汇区淮海西路55号11楼    

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