广东德律信用管理股份有限公司西安分公司

招聘简章

公司简介：

广东德律信用管理股份有限公司是鉴于全国信用管理行业的发展需要，于2010年从广东南国德赛律师事务所下属的“金融法律事务部”分立出来，在广州市工商行政管理局注册设立有限公司，2015年改制成为股份有限公司。公司注册资金3000万元，总部位于广东省广州市珠江新城，并分别在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、重庆、成都、长沙、福州、合肥、南昌、郑州、济南、石家庄、西安、兰州、昆明、贵阳、南宁、海口、呼和浩特、苏州、南通、大连、青岛、宁波、衡阳等65个城市设立了70家分公司。

公司主要承接各大银行及各类金融机构的外包业务，协助各大银行和相关的金融机构防范信贷金融风险。目前，公司共签约58家全国性大的银行和金融机构，业务涉及信用卡、个贷、保证保险、汽车金融、消费贷款等等金融产品的风险控制,是国内信用管理行业知名度最高、规模最大的金融外包服务商之一。

公司经过近几年来的高速发展，凭借一整套完备的管理制度和对外包业务流程合规、业绩有效管控的体制，以专业、高效、合规、优质的服务优势取得了良好的业绩，协助各大银行和相关的金融机构有效的防范了信贷金融风险，得到了各大银行和相关金融机构的高度认可。曾获得建行广东省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分别颁发的“卓越贡献奖”、“精诚合作奖”、“业绩杰出奖”、“突出贡献奖”、“业绩优胜奖”和“业绩先锋奖”；公司是广发银行的战略合作伙伴，连续5年获该行颁发的嘉奖函、“战略合作伙伴”、“全辖业绩先锋奖”、“卓越合作伙伴”、“最佳执行奖”、“业绩优异奖”、“特殊贡献奖”、“优秀分部奖”等奖项；公司是平安银行的战略核心合作伙伴，曾获该行颁发的“新锐进步发展”、“优秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“战略合作伙伴”、“最佳贡献奖”和“最佳合作伙伴奖”等奖项；公司也是交通银行的战略合作伙伴，获该行颁发的“战略合作伙伴”、“业绩先锋奖”和“精诚合作奖”；公司还获得工商银行颁发的“突出进步奖”、“业绩先锋奖”，中国银行颁发的“最佳合作单位”，招商银行颁发的“核心区域最佳合作伙伴”、浦发银行颁发的“超前奖”等奖项。

2019年公司将在继续发挥已有优势的前提下，全面提升办公软件、硬件，强化管理，加快发展步伐，力争在3年内发展成为中国超一流的金融外包服务商，为建设信用社会，诚信中国，为实现中华民族复兴的伟大中国梦，做出新的更大的贡献。

 

岗位介绍

一、银行信贷管理客服（30人）

（一）、岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的业务知识通过电话通知信货客户到期帐单情况，提醒客户逾期还款信息。

2、对客户信息进行资料核对，记录客户意见，及时更新和完善客户基本资料。

3、作为银行受托方，对逾期客户进行金融知识和普法教育，引导信用卡客户正确使用信用卡，防范信用卡欺诈风险，并维护好个人良好的信用记录。

（二）、任职要求：

1、男女不限，专业不限，中大专及以上学历（含实习生）；

2、口齿清晰，普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。

5、积极乐观，能承受一定的工作压力。

（三）、薪酬待遇：

1、基本工资：2100-2500元 高额公司月绩效 高额业绩提成。

2、其他福利：住宿 五险一金（实习生除外） 年度旅游 年终奖 生日福利 员工聚餐 工龄工资 高温补贴 节日福利等各种补贴。

3、享受国家的法定节假日。

转正月收入平均为4000-7000元，高者可达12000元以上。

二、银行信贷风控专员（25人）

（一)、岗位职责：

1、通过电话通知客户其逾期帐单情况；告知国家相关金融政策和法律法规，提醒引导客户及时正确的缴还信用卡逾期欠款，以维护良好客户个人信用记录。

2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升信用卡清算质量和效果，以降低银行信贷风险。

3、开拓信息修复渠道，对银行失联账户进行修复工作，提高客户复联率。  

（二）、任职要求：

1、男女不限，中大专及以上学历，专业不限；

2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；

（三）、薪酬福利：

1、基本工资：2300－2700元 全勤奖 高额公司月绩效 高额业绩提成。

2、其他福利：住宿 五险一金（实习生除外） 年度旅游 年终奖 生日福利 员工聚餐 工龄工资 高温补贴 节日福利等各种补贴。

正式员工月收入平均5000－8000元，高者15000元以上。

 

三、管理培训生（8人）

（一)、岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，熟悉相关岗位业务流程；

2、通过电话与银行客户临时沟通，通知提醒银行客户账单到期情况；帮助和引导银行逾期欠款客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录。

3、熟悉公司的管理规章，运用自己的管理能力和管理技巧，协助领导做好员工管理、提高员工工作能力，提升团队工作业绩。

（二）、任职要求：

1、男女不限，中大专及以上学历；专业不限金融；

2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；

3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；

5、有良好的思想道德素养，有较强的管理能力，有成为领导者的良好潜质；

6、在学校有担任学生干部、组织活动者等经验者优先。

（三）、薪酬福利：

1、薪资构成：2300－2700元（无责任底薪 福利补贴） 全勤奖 高额绩效奖 高额业绩提成。

2、其他福利：住宿 五险一金（实习生除外） 年度旅游 年终奖 生日福利 员工聚餐 工龄工资 高温补贴 节日福利等各种补贴。

正式员工月收入平均5000－8000元，高者15000元以上。

联系方式：

联 系 人：赵华女士

联系方式：17765003202、029-61812478

联系邮箱：3063225776@

联系地址：陕西省西安市北大街35号名流天地大厦601室