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[中山]中山市华盛家具制造有限公司

(全职,发布于2019-09-23) 相关搜索
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中山市华盛家具制造有限公司

中山市华盛家具制造有限公司
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2019-10-26 14:00-17:00(周六)
  • 宣讲学校:中南林业科技大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 长沙市
  • 宣讲地址:匠心楼325(家具学院报告厅)
  • 简历投递邮箱:wosenbs@
  • 招聘部门电话:0760-88508952
信息来源:中南林业科技大学就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。
  • 宣讲会详情
  • 单位简介
  • 职位列表

中山市华盛家具制造有限公司


公司简介

    中山市华盛家具制造有限公司,创立于2004年3月,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业高档办公家具及酒店别墅家具企业。公司现注册资金10080万元,拥有八大生产基地,总占地250,000平方米,配备专业化的产品研发中心、国际化的产品检测中心以及近2000名高素质的产业人才。

华盛旗下拥有“沃盛”“华旦”“高卓”“颂典”四大办公家具品牌以及酒店别墅家具营销中心,通过四大品牌四大营销中心的协同发展,致力于为中高档办公空间、商务空间、商用空间提供一站式整体解决方案。公司主要生产实木油漆类、板式屏风类、转椅沙发类、钢制家具类、高端酒店别墅家具类系列产品,形成了国内业界首屈一指的综合配套实力体系,引进多条意大利、德国进口生产线,强大的综合配套实力在业界和市场赢得了上佳口碑。

华盛一直秉承着“志存高远,脚踏实地”的经营理念,坚持以“同行业、同类型、最高档次”的品质定位来持续推动企业发展,公司正由“打造综合配套实力最强的办公家具企业”逐步向“全球优秀商用家具制造商、供应商、服务商”迈进!始终践行“创铸名牌、服务社会”的企业宗旨。

福利待遇

1全方位的人才培养机制

针对式的岗前培训:入职始30—45天的带薪岗前针对式培训,使新人更专业、更职业;

实践式的见习培养:管理干部与技术骨干对每位新人实行一对一的“传、帮、带”式培养;

体验式的轮岗拓展:挂职轮岗体验,帮助快速成长,拓展职业空间;

持续性的OJT提升:定期在岗训练,持续成长、持续进步。

2多元化的福利体系

1、舒适的住宿环境:2人至4人间宿舍,独立卫生间;

2、可口的工作餐:公司饭堂提供两荤两素一汤的工作标准餐;

3、丰富的文体活动:公司内部有灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球台、跑步机、图书等文体设备设施,并不定期举办各类活动;

4、多彩的集体盛会:除不定期举办的各类活动外、中秋、年终等举办大型晚会活动,年度一次的集体旅游等;

5、超长春节假期:为方便员工春节探亲,公司有不低于15天的春节假期;

6、完善的社保机制:为每位成员购买社会保险,部分岗位还将购买相关商业保险;

7、各类评优竞选:每月度/季度/年度都评选各类优秀且有物质奖励,集团内各岗位优先内聘,竞争上岗;

…………

人:何小姐

联系电话:0760-88508952

联系邮箱:wosenbs@

公司官网:ww***.cn[点击查看]

招聘网链:d.***com[点击查看]

联系地址: 广东省中山市东升镇胜龙村龙成路七号之七

馨提示:网申简历请投递招聘邮箱wosenbs@,邮件主题为“应聘岗位 校名 专业名 姓名”


     


    中山市华盛家具制造有限公司

    公司简介

        中山市华盛家具制造有限公司,创立于2004年3月,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业高档办公家具及酒店别墅家具企业。公司现注册资金10080万元,拥有八大生产基地,总占地250,000平方米,配备专业化的产品研发中心、国际化的产品检测中心以及近2000名高素质的产业人才。

    华盛旗下拥有“沃盛”“华旦”“高卓”“颂典”四大办公家具品牌以及酒店别墅家具营销中心,通过四大品牌四大营销中心的协同发展,致力于为中高档办公空间、商务空间、商用空间提供一站式整体解决方案。公司主要生产实木油漆类、板式屏风类、转椅沙发类、钢制家具类、高端酒店别墅家具类系列产品,形成了国内业界首屈一指的综合配套实力体系,引进多条意大利、德国进口生产线,强大的综合配套实力在业界和市场赢得了上佳口碑。

    华盛一直秉承着“志存高远,脚踏实地”的经营理念,坚持以“同行业、同类型、最高档次”的品质定位来持续推动企业发展,公司正由“打造综合配套实力最强的办公家具企业”逐步向“全球优秀商用家具制造商、供应商、服务商”迈进!始终践行“创铸名牌、服务社会”的企业宗旨。

    福利待遇

    1全方位的人才培养机制

    针对式的岗前培训:入职始30—45天的带薪岗前针对式培训,使新人更专业、更职业;

    实践式的见习培养:管理干部与技术骨干对每位新人实行一对一的“传、帮、带”式培养;

    体验式的轮岗拓展:挂职轮岗体验,帮助快速成长,拓展职业空间;

    持续性的OJT提升:定期在岗训练,持续成长、持续进步。

    2多元化的福利体系

    1、舒适的住宿环境:2人至4人间宿舍,独立卫生间;

    2、可口的工作餐:公司饭堂提供两荤两素一汤的工作标准餐;

    3、丰富的文体活动:公司内部有灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球台、跑步机、图书等文体设备设施,并不定期举办各类活动;

    4、多彩的集体盛会:除不定期举办的各类活动外、中秋、年终等举办大型晚会活动,年度一次的集体旅游等;

    5、超长春节假期:为方便员工春节探亲,公司有不低于15天的春节假期;

    6、完善的社保机制:为每位成员购买社会保险,部分岗位还将购买相关商业保险;

    7、各类评优竞选:每月度/季度/年度都评选各类优秀且有物质奖励,集团内各岗位优先内聘,竞争上岗;

    …………



    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
    854955 工艺工程师 【本科】产品设计,【本科】工业设计,【本科】环境设计,【本科】木材科学与工程 15
    854956 IE工程师 【本科】计算机科学与技术,【本科】工业设计 8
    854957 精益专员 【本科】工业设计 1
    854958 高级设备员 【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】自动化 3
    854959 空间设计 【本科】产品设计,【本科】工业设计,【本科】环境设计,【本科】木材科学与工程 3
    854960 储备销售经理 【本科】市场营销,【本科】国际经济与贸易,【本科】金融学 10
    854961 生产储备干部 【本科】木材科学与工程 3