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我司创建于1997年,在创立之初,集团就确立了“办好职业教育,培养职业人才”的理念,致力于为社会培养实用型技能人才。 集团推出多元化发展战略,继续围绕教育培训领域,创新发展模式,打造产业平台。当前,继续教育培训板块已发展成为集团核心业务,通过多种模式联合办学,集团与省内10余所大学达成战略合作,全日制在校学生达3800余名,并成功创建基础教育中心(幼儿园)、继续教育中心(大学)、职业培训教育中心等多个发展平台,成为集教育培训,教育产品研发,教育咨询服务,教育投资、实体办学于一体的大型综合性教育集团。 员工福利:五险一金、补贴(交通、餐补、通讯)、培训、节日福利/礼金、员工旅游/拓展、年度优秀员工国外游等;
招聘简章
西培教育,全名浙江西培教育科技有限公司,总部位于杭州市江干区。由
1997年成立的杭州西湖职业培训集团发展壮大而来,是一家集教育培训、教育产品研发、教育咨询服务、教育投资、实体办学于一体的大型综合性教育集团,业务领域覆盖职业教育、学历教育、基础教育、就业服务、创业孵化五大版块,是浙江省拥有
5A级资质的民办教育集团。
公司始终围绕“ 实业 资本 ”的发展战略,以提供最优质的教育产品和和教育服务为根本,通过整合教育资源,创新办学模式,致力于打造以投资和管理为主体的教育产业集群,以品质和责任让学习者拥抱成功。
招聘岗位:
一、全职/兼职教师(语文、数学、英语)
任职要求:
1.本科以上学历,理工类、数学类、英语类、中文类相关专业;
2.学科专业功底扎实,有一定的语言表达能力和逻辑思维能力,有班课教学经验优先;
【薪酬福利】
综合年收入7-14万
无责任底薪 各种津贴(交通补助、通讯补助、餐费补助) 课时费 年终奖 教学奖励
【晋升通道】
助教-讲师(初级、中级、高级、金牌)-学科组长-教学主管-教研总监
二、市场专员
任职资格:
1、在校大学生,经济学、管理学院为佳;
2、了解教育培训行业的推广宣传工作,有社会实践和班委或学生会经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、执行力强,能有一定的组织协调能力
岗位职责:
1、定期完成上级领导安排的工作,并能独立处理和解决所负责的事务;
2、负责公司的宣传工作及意向学院信息的搜集整理。
3、市场调研工作,及时向公司反馈市场调研情况;
4、负责校园代理团队的组建及管理。
【工作收获】:
1、 底新 高提成 公司各项补贴福利 奖金
上不封顶,多劳多得,普通员工月薪轻松过万
2、 定期提供职业生涯规划和就业机会;
3、 工作满一学期的,公司提供实习证明;工作满6月及以上的,毕业后直接转正,根据在校业绩情况,可直接晋升校区市场主管岗位,享受相应的薪酬福利。
【晋升通道】
校园经理——市场主管——校区负责人——区域经理——公司储备干部(中高层)
联系方式:黄老师,电话:0571-56565512,微信号:15990144941
简历投递邮箱:hr04@
招聘地区:杭州(下沙、滨江区、西湖区、余杭区、萧山区)、湖州市、绍兴、舟山、嘉兴、金华、横店、宁波、温州、台州等地
总部地址:杭州经济技术开发区学府街515号智慧谷移动互联网大厦22楼