- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：重庆师范大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 重庆合力泰富商业管理有限责任公司 | ||
| 主题 | 广纳贤才 | 招聘截止日期 | 2019-12-31 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | 638442@ | |
| 招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
| 招聘说明： | |||
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本公司大力招揽有才有能力的人才加入！一但进入本公司，可享受的福利待遇： 1.法定节假日等福利 2.完善的入职及在职培训机制 3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 4.良好的工作环境和团队氛围 5.一年两次的旅游和团队活动 6.无加班行为 7.享受带薪年假 8.旅游基金 9.丰厚的销售奖 激励奖 10.带薪病假 11.租房服务和生日会
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 前台行政
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市 | ||||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 岗位职责 1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发； 2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等； 3、负责办公物资的采购、发放维护管理； 4、监督各项行政制度的执行及落实情况； 5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总； 6、其他相关人事协助工作。 任职资格 1、大专以上学历，行政管理、文秘及相关专业； 2、两年以上企业前台或文秘岗位工作经验； 3、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，普通话标准，能听懂上海话，熟悉档案管理； 4、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格沉稳、待人礼貌周到，服务意识强； 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(2): 客服专员
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 月薪(元) | |||||||||
| 职位描述 | 1、主要负责对客户进行电话回访，了解客户的满意度，业务的咨询和办理，处理客户的问题和投诉，记录客户建议。 2、与负责招商的同事协作，满足客户的需求，全心全意为客户服务。 3、领导安排的其他工作。 要求：20岁以上，***优先，专科以上学历，具备优秀的沟通能力，普通话标准，抗压力强，心态良好，学习能力强。专业不限 待遇：底薪3000-4000起 绩效奖金 提成，综合月薪5000-8000。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 招商专员
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市 | ||||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 15万元以上 | |||||||
| 职位描述 | 1、协助招商经理业务招商整体工作的把握和部署。 2、协助招商经理制定招商政策，进行招商策划并组织实施；确定公司招商的定位和招商的模式。 3、协助招商经理制定、分解招商指标，并监督检查完成情况。 4、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 5、协助招商经理对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 6、协助招商经理为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 补充说明： 1、有二年以上商业地产招商经验 2、熟悉重庆本家商家资源和品牌店铺资源 3、熟悉重庆商业市场 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(4): 管培生
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在地 | 重庆市 重庆市 | ||||||
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 15 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、负责公司全网互动产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、计算机软件等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
