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[济南]北京课观教育科技有限责任公司

(全职,发布于2019-09-24) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:各科讲师|行测讲师|运营管培生
  • 信息来源:山东大学
说明:

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北京课观教育科技有限责任公司招聘


发布日期:2019-09-24

招聘信息
标题 北京课观教育科技有限责任公司招聘 招聘截止日期 2019-12-31
应聘网址 m.***com[点击查看] 简历投递邮箱 gaohaoshu@
单位介绍:
北京课观教育科技有限公司是国内专业的在线职业教育品牌,专注于金融类、公考类以及教师类考试的研发与教学服务,课观教育创立于清华大学科技园内,倡导“高效学习,快速成长”的学习理念,拥有雄厚的教研力量和技术团队,致力于用互联网的方式来打破中国教育资源地域分布不平衡的现状,精心打造在线课程发布网站、直播互动教室、在线题库练习等一站式全方位的专业教育服务,全心专注打造国内最专业的考试培训品牌。 课观教育成长迅速,旗下已拥有课观教育官网、银行帮App、大数据图书出版物、线下实体分校等产品业务,构成线上线下教学结合、传统与创新融合的多维产品矩阵。 课观教育致力于用互联网技术创造网络学习新境界,我们可以提供国内最顶级名师的精品课程,分享智慧、快乐进步,让每一个有梦想的人都能够便捷、平等地享受教育,传播知识,改变命运!
招聘简章:
招聘附件:


职位(1): 各科讲师(语数外物理化政史地音体美 计算机 幼教 教育学 心理学) 投个简历
职位名称 各科讲师(语数外物理化政史地音体美 计算机 幼教 教育学 心理学)
需求人数 21-50人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 其他 月薪(元) 7000-13000 职位类别 教学人员   
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业 专业不限   
职位描述 岗位职责 1.承担教师资格证考试、教师招聘考试的各学科(语数英、史地政、物化生、计算机、信息技术、学前教育)知识的直播、录播、面授课程的授课工作 2.承担教师资格证考试、教师招聘考试的文综学科面试课程的授课工作 3.承担教师资格证考试、教师招聘考试的政治学科知识的讲义、图书的研发工作 任职要求 1.本科及以上学历,专业相关 2.具备良好的团队协作意识、学习能力、抗压能力、写作能力 晋升路线 【1】专业路线:助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-明星讲师 【2】管理路线:讲师-教研组长-教研主管-学科带头人-研究院副院长-研究院院长 薪酬待遇 1、薪资:基本薪资 绩效薪资 课时费; 2、福利:五险一金、年度出游、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假)、节日福利、免费零食供应; 3、培训:试用期带薪培训、在职培训; 4、股权期权激励:对与公司共同发展的优秀员工,公司配备期权

职位(2): 行测讲师(文理) 投个简历
职位名称 行测讲师(文理)
需求人数 21-50人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 其他 月薪(元) 7000-13000 职位类别 教学人员   
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业 专业不限   
职位描述 【岗位职责】 1、讲授行测理(数量关系、资料分析),行测文(言语、逻辑)的录播、直播、面授课程; 2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,做好品牌宣传与维护。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识,对行测有深刻的理解; 2.从事行测理科教学工作2年以上者优先; 3.具备良好的教研能力,主导或深度参与过培训教材/图书的研发编审工作 【福利待遇】 1、五险一金、法定假日、带薪假期、定期团建、年度旅游、年度体检; 2、远超你想象的高薪资待遇,每年两次薪资调整和职位晋升机会; 3、优秀员工及管理人员享有股权期权分配,实现人生理想; 4、免费零食、水果、下午茶供应,茶水间配有咖啡机、电冰箱、微波炉等设备,让你的工作环境不再单调

职位(3): 运营管培生 投个简历
职位名称 运营管培生
需求人数 21-50人 工作所在地 山东省 济南市
外语语种要求 其他 月薪(元) 4000-8000 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业 专业不限   
职位描述 一、岗位职责: 1、负责某区域市场的活动宣传、开班招生、学员服务工作; 2、负责市场调查分析,收集、汇总各项信息; 3、举办高校公开课,拓展高校各部门、协会、书店和学生招生代理渠道; 4、维护区域Q群、微信群学员,和储备用户建立良好关系。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(条件优秀者学历可适当放宽); 2、有市场推广经验优先(行业不限); 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 4、较强的学习能力。 三、薪酬福利: 1、丰厚的薪资:无责任底薪 个人提成 团队提成 绩效奖金,月综合收入5000-8000,上不封顶;年底考核优秀者可以分配股权,分校校长参与校区收入分红; 2、完善的福利:五险一金、法定节假日、带薪假期(婚假、产假、产检假)、15天超长年假; 3、全方位的培训:创始人亲自培训、一对一导师指导、试用期带薪培训、在职培训; 4、免费的学习机会:所有人员入职一年以上可免费学习公司业务范围内的课程; 5、超赞的团队氛围:全天不间断供应零食、节日福利、定期团建、生日聚会、年度出游。


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