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公司简介
一、企业介绍
六夫丁作物保护有限公司是农业部农药定点生产企业,致力于作物虫害防治方
向。企业位于河南省孟州市化工产业集聚区,厂房建筑面积29500平方米,拥有世界前
沿化学检验设备,生产设备处于行业前端水平,环评绿化均达到国家最新验收标准。
产品剂型丰富多样,涵盖悬浮剂、微乳剂、乳油、水剂、粉剂等多个剂型,可满足不
同作物对剂型的多样化需求。工厂的生产管理按照日式的5S管理标准进行,并建立了
从用户到生产班组的产品质量追溯机制,可对销售出的每一件产品做到跟踪服务。
二、企业理念
六夫丁自成立起,即以服务万千农户为宗旨,以打造良心企业、服务淳朴农民为
己任,做百年品牌是公司股东及全体成员的一致行动准则。责任心、良知贯穿于研
发、生产、销售、服务四个环节。坚持真材实料、坚持高品质服务、坚持以打造百年
品牌为目标,创造并务实每一个细节。
六夫丁核心价值观:
做事扎实些,对人厚道点!
不应付 不欺骗 不取巧!
三、员工发展与培养
发展机会:成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人
才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。
培训体系:拥有完善的培训制度,包括①新员工入职培训周;②新员工工作导师制;
③员工职业提升培训:包括专业技能、通用管理、职业规划、健康讲座等全方位的培
训;给每位员工提供公平的学习;
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的
机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
四、员工福利待遇
社会保障:为员工交纳五险一金;
商业意外伤害保险:为过试用期的员工办理商业意外伤害保险;
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假(15-20天)、年休假、婚假、产假、陪
产假等;
员工活动:经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等;
合伙人模式:子公司每年吸入至少10名股东,让员工真正成为老板,不再只是为别人
打工;
花红:根据公司当年的效益和员工的表现,发放年终奖金;
员工慰问金:包含结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、丧事吊唁等;
户口:公司协助外地户口员工办理户口入郑手续(集体户口),可享受买房,子
女上学等市民待遇;
子女教育:公司协助办理子女入郑州市正规小学、中学手续;
退休待遇:按国家相关法规给予相关退休待遇;
学历补贴:研究生以上学历享受相应学历补贴。
岗位需求
岗位 需求人数 专业要求 培养路径
销售代表 100 不限 销售助理-区域经理-大区经理-销售部经理
技术代表 10 农学/植物保护/园林/ 技术代表-产品经理助理-产品经理
园艺/作物遗传育种/
种子科学与工程等涉农专业
行政客服 5 农学/植物保护/园林/ 行政客服-行政主管-行政经理或转岗
园艺/作物遗传育种/
种子科学与工程等涉农专业
室内生测 2 植物病理/分析化学
精细化工/植物营养/
应用化学/有机化学
农药化验分析 2 植物病理/分析化学
精细化工/植物营养/
应用化学/有机化学/分析化学
宣讲会时间
2019.10.24下午19:00-21:00
简历投递方式
可投递人力资源部邮箱lfdhr@或人力资源部微信19903816017
1、 简历接收:宣讲会现场,邮箱网申(lfdhr@foxmail,标题格式为“学校 专业 姓名 应聘岗位”);
2、 面试环节:专业面试间或会议室初试;初试通过后接收通知,公司报道培训
简介
一、企业介绍
六夫丁作物保护有限公司是农业部农药定点生产企业,致力于作物虫害防治方向。企业位于河南省孟州市化工产业集聚区,厂房建筑面积29500平方米,拥有世界前沿化学检验设备,生产设备处于行业前端水平,环评绿化均达到国家最新验收标准。产品剂型丰富多样,涵盖悬浮剂、微乳剂、乳油、水剂、粉剂等多个剂型,可满足不同作物对剂型的多样化需求。工厂的生产管理按照日式的5S管理标准进行,并建立了从用户到生产班组的产品质量追溯机制,可对销售出的每一件产品做到跟踪服务。
二、企业理念
六夫丁自成立起,即以服务万千农户为宗旨,以打造良心企业、服务淳朴农民为己任,做百年品牌是公司股东及全体成员的一致行动准则。责任心、良知贯穿于研发、生产、销售、服务四个环节。坚持真材实料、坚持高品质服务、坚持以打造百年品牌为目标,创造并务实每一个细节。
六夫丁核心价值观:
做事扎实些,对人厚道点!
不应付 不欺骗 不取巧!
三、员工发展与培养
发展机会:成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。
培训体系:拥有完善的培训制度,包括①新员工入职培训周;②新员工工作导师制;③员工职业提升培训:包括专业技能、通用管理、职业规划、健康讲座等全方位的培训;给每位员工提供公平的学习;
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。
四、员工福利待遇
社会保障:为员工交纳五险一金;
商业意外伤害保险:为过试用期的员工办理商业意外伤害保险;
假期:享受国家法定假日,以及带薪年假(15-20天)、年休假、婚假、产假、陪产假等;
员工活动:经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等。
合伙人模式:子公司每年吸入至少10名股东,让员工真正成为老板,不再只是为别人打工。
年终花红:根据公司当年的效益和员工的表现,发放年终奖金;
员工慰问金:包含结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、丧事吊唁等;
户口:公司协助外地户口员工办理户口入郑手续(集体户口),可享受买房,子女上学等市民待遇;
子女教育:公司协助办理子女入郑州市正规小学、中学手续;
退休待遇:按国家相关法规给予相关退休待遇;
学历补贴:研究生以上学历享受相应学历补贴。