[北京]LILY英语教育集团

少儿英语教师

   一：岗位职责

   1、全英语教授4-12岁儿童LILY英语自主研发的各阶段课程，培养他们的英语思维能力，传递自信乐观、热情勇敢、友爱担当的价值取向，使其成为未来的社会精英；

   2、根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务；

   3、根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作；

   4、课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导；

   5、认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步；

   6、积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等；

   二：任职资格

   1、本科或以上学历，专业不限（有相关英语教学经验、口语优秀者优先考虑）；

   2、喜欢Kids，人要Nice & Patient，颜值高会加分哦；

   3、积极向上，是个能产生正能量的小太阳；

   4、有着强烈的团队精神和规则意识，价值观得正；

   5、英语口语表达流利，英音美音都OK；

   6、认可LILY英语的教学理念，致力于教育事业；

   7、应届生也可以获得实习机会；

   薪酬待遇：

   基本工资 奖金【课时奖金 绩效奖金 敬业奖金】，每月8000-13000元；

   六险一金；

   特色福利：

   1、工作地点就近安排，北京市区任你行；

   2、错峰出行，避开“北京堵”(上班时间为周三-周五13:00-20:20，周末9:00-18:10)；

   3、补充医疗守护你，社保不报的我全报；

   4、免费班车接送你，工作便利、安全、有品质；

   5、提供住宿：在北京五环以内实现“钱多，活好，离家近”。公寓式宿舍，让你在9个月的时间里享受都市中心繁华热闹的同时，两站公交就能把班上；

   6、每到节日有惊喜、每逢生日乐呵呵；结婚还能拿礼物，还有经费去团建；优秀员工去三亚，包吃包住包机票。  

  储备干部  需求人数：若干

   一、岗位职责：

   接受LILY英语（北京市海淀区长平外国语培训学校）运营总部、分校按照《LILY英语（北京市海淀区长平外国语培训学校）运营储备干部培养计划》开展的各类培训。努力学习，扎实提高自己的业务技能水平。

   1、实操班级管理与学生管理工作，与家长沟通，对学生学习进行跟踪回访，从而促进家长能按照教师的要求做好学生回家后的学习监督工作，扩大学生的学习效果。锻炼储备干部的学生管理业务工作水平，培养方向为分校班主任、教务专员、分校校长。

   2、实操教学秩序管理工作，做好学生课前、课中、课后各项教学保障工作。锻炼储备干部的教学秩序管理业务工作水平，培养方向为分校教务管理。

   3、实操分校一般事务工作，新学期开学工作、家长进班听课执行工作、下学期学生报名收费工作、学期末考试工作、集训执行工作等。锻炼储备干部执行工作的条理性和严谨性，增强储备干部的工作素质。

   二、任职资格:

   1、本科及以上学历，幼教、教育等相关专业优先考虑；

   2、形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；

   3、具有一定应变能力和沟通技巧；

   4、能够吃苦耐劳，能根据工作要求协调作休时间，家住附近者优先考虑；

   5、极强的亲和力和工作责任心；

   6、具有良好的团队合作精神；

   7、能够承受高强度的工作压力，有学习意识。

   三、薪酬： 转正后：岗位工资 绩效奖励：6000-8000元/月;

   四、晋升路线：岗位专家—分校校长—运营督导—运营总监；