[四川]朴新翰林教育

岗位类别

具体岗位

岗位职责

任职要求

教师岗

小初高各科老师

1.负责对相关科目的学生进行“一对一”或者“一对多”教学，根据每个学生的学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方案；

2.按学校规定及要求完成授课，并做好课堂反馈，针对学生问题制定改进方案，与家长学生做好沟通反馈；

3.认真参加学校组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。

1.全日制本科及以上学历；

2.专业功底扎实，责任心强，热爱教育行业；

3.有较好的团队合作精神与敬业精神，及良好的沟通表达能力和学习能力，亲和力强，形象气质佳；

4.获得教师资格证书或有相关实践经验者优先。

非教师岗

班课课程顾问

1.邀请接待学生家长，做好学情分析及学习规划；

2.负责学生的前期维护工作，定期开展回访工作；

3.按期完成销售目标，上报销售报表。

1.大专以上学历，有销售经验优先；

2.沟通能力、应变能力优秀，抗压能力强；

3.有亲和力、服务意识、责任心。

市场专员

1.组织市场地面推广活动，创造资源；

2.设计制作宣传文案，执行市场活动；

3.开展市场调研，制定实施运作方案；

4.企业微信公众号、官方网站等运营维护，对接相关媒体，扩大企业品牌效应。

1.本科学历、市场营销/广告设计相关专业优先；

2.有市场、运营相关工作经验者优先；

3.有良好的沟通能力、执行力以及扎实的文字功底。

个性化咨询师

1.负责资源的邀约、跟进、签单工作；

2.分析、测评与诊断学生学习状况，制定个性化辅导方案。

1.大专以上学历，有销售经验优先；

2.思维敏捷，应变能力、沟通能力、抗压能力强；

3.追求高薪，愿意接受挑战。

个性化学管师

1.深入分析学生学习情况，个性化定制学习计划；

2.督促授课教师完成教学，帮助提升学习成绩；

3.针对学生日常行为做好考勤和记录，及时和家长沟通。

1.大专以上学历，有熟练使用日常办公软件；

2.沟通能力、应变能力优秀；

3.有亲和力、服务意识、耐心、责任心。

教务专员

1.负责班课设班排课，优化教学资源配置、课程安排等；

2.负责教务系统的维护管理，确保信息数据准确无误；

3.做好与教学部及兼职老师的日常沟通及日常投诉信息收集和反馈；

4.教师和学员的相关数据统计，日常运营指标完成跟进、公示，及时上报各项教务数据。

1.本科学历、有相关工作经验者优先；

2.熟练使用电脑办公软件，尤其是Excel；

3.有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力，有较强的数据处理和分析能力。

人力资源专员

1.制定实施招聘培养计划，建立人才梯队；

2.组织开展社招校招工作，选用优秀人才；

3.充分利用各种招聘渠道获取人才，满足部门用人需求；

4.积极拓展招聘渠道，提升品牌形象；

5.组织开展企业文化建设活动，提高团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

1.本科学历、人力资源管理相关专业优先；

2.有招聘及培训经验优先；

3.有良好的沟通能力、理解能力、亲和力，执行力强。