浙江省湖州市发展规划研究院有限公司招聘经济管理综合类|规划研究

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湖州市发展规划研究院有限公司是湖州市发展规划研究院下属全资子公司，主要从事经济建设与社会发展的研究与规划、建设项目的前期咨询、评估论证等工作，为政府部门和各类投资主体的决策、实施与管理提供智力服务。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位和数量

因工作需要，拟招聘专业技术人员5-8名。具体招聘人数、岗位要求和福利待遇详见下表：

岗位名称	招聘人数	要求
岗位名称	招聘人数	专业方向	学历职称	其他
经济管理综合类	1-2	经济管理、城市规划、中文等方向	全日制本科以上	参照市级机关聘用人员待遇
规划研究	4-6	经济类、规划类、资源环境类相关专业	全日制研究生以上	转正后年收入10万以上，“双一流”大学、持有注册咨询师证书优先

三、招聘条件和要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

（二）具有招聘岗位要求的学历、专业对口;

（三）具备职位所需的专业知识和技能条件;

（四）年龄35周岁以下(1984年8月31日后出生)，身体健康;

（五）存在以下情况之一的人员，不得应聘：

（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

（2）曾被开除公职的;

（3）有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;

四、办法及程序：

本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由湖州市发展规划研究院组织进行。具体程序如下：

（一）报名

从选聘信息发布之日起将个人简历、代表作品，发电子邮件至我院指定邮箱(121511134@)。截止日期：2019年10月25日。

（二）初选

根据各位应聘者投递的简历、代表作品等个人资料(要求用电子邮件投递)，我们将严格按照前文所列岗位要求进行初步甄选，合格者将被通知进入笔试面试。

（三）笔试面试

请带好身份证件、学历和学位证件等相关证明材料，安排好时间和行程前来我院应聘。

地点：院会议室。

形式：主要采取笔试和“结构化面试”的形式。

内容：考察应试者在专业技能水平和综合素质方面是否适应岗位的需要。

（四）聘用

按照择优录用原则，根据笔试面试综合成绩从高分到低分的顺序确定录用人员，待通过单位统一安排的体检后，根据双方意愿，与湖州市发展规划研究院有限公司签订聘用合同，工资待遇按照相关办法执行。

五、联系方式：

地址：浙江省湖州市吴兴区德清路8号

电话：0572-2707795计主任

电子邮箱：121511134@

2019年9月25日

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