- 工作地点：其它
- 职位：2020校园招聘
- 信息来源：湖南工业大学
说明：
发布日期：2019年9月29日此信息由湖南工业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者湖南工业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
子叶创知路2020校园招聘
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长沙子叶创知路培训学校
子叶教育创办于2013年，深耕初中课外培训。自初中校区开设起至今，已经成功帮助超过 1000 名学员顺利进入长沙四大名校。
2016年底，子叶教育联手创知路布局初高中课外培训，打造长沙新形态教育机构，2018年共同发起了长沙市天心区子叶创知路培训学校有限公司。为就读于长郡、雅礼、师大、一中、麓山、南雅、双语、长培、中雅等目标名校的学子提供专业的升学规划、教学资源。
创知路的加入，为子叶教育的初高中阶段教学打开了一个全新的局面，帮助超过500名学员顺利进入清北复浙交。不仅因为创知路初高中阶段全难度研发体系以及自主招生、竞赛、高考顶尖优质师资，还得益于创知路对升学政策、学习方法、学习习惯、亲子关系的研究。
长沙子叶创知路培训学校，目前在长沙有长郡校区、雅礼校区、长郡双语校区、麓山校区、一中校区。子叶创知路培训学校的全职授课团队，高中班课授课团队由纯清北毕业生组成，初中授课团队由985院校毕业生组成。子叶与创知路，秉持对同学们和家长负责的态度，给参加学科竞赛、综合评价-自主招生、高考、中考的同学们提供优质的教学资源，为长沙学子的个性化发展助力。
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高水准的教研团队
子叶创知路培训学校提出“重教学，轻销售”的办学理念，重视教学体系研发，重视教学人才培养。努力打造高水平的教学教研团队，高中班课授课团队由纯清北毕业生组成，高中一对一授课团队由清北复浙交人科南毕业生组成，初中、小学授课团队由985高校毕业生组成。
子叶创知路基于超过400人的全职 兼职教学教研团队集体研发，构建标准化的教研、授课培养体系。一方面通过教学教研团队集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和唯一的讲法逼近，追求教研的标准化；另一方面，节约编写讲义、备课时间，为全职教研教学团队成员参与运营和管理留出时间、空间。
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专业化的运营团队
子叶创知路团队教学产品的高质量和高度标准化，打下了坚实的口碑基础，极大程度降低了宣传、运营难度，使得子叶创知路团队能更专注于提供专业化的产品和服务。
子叶创知路团队努力打造一支更专业、更有力量的咨询、运营团队。借助“新媒体”、“社群”、“讲座活动”等新渠道进行覆盖，将我们对“升学政策解读”、“学科学习方法”、“亲子沟通”等教育教学的研究成果，分享给广大学生、家长。
我们希望培养一系列对教育有深刻理解的复合型专业人才，一同帮助更多学子走向更高的平台。
我们邀请对教育行业有热情的优秀应届毕业生加入我们。
【新媒体编辑&咨询师】
l 要求中文、新闻传播、社科等专业背景或有新媒体运营经历；
l 参与“新媒体编辑”、“社群运营”、“活动策划”等工作的同时参与到实际业务中；
l 薪资构成：基础薪资 提成，预期薪资5-10k/月（能力突出者，上不封顶）；
l 晋升通道明确，可晋升为“校区业务（副）主管/校区经理”或“咨询培训与新渠道部门主管/经理”等职位。
【人力资源助理&咨询师】
l 要求人力资源专业背景或持有人力资源证书；
l 协助人力经理开展人力资源“六大模块”工作的同时参与到实际业务中；
l 薪资构成：基础薪资 提成，预期薪资5-10k/月（能力突出者，上不封顶）；
l 晋升通道明确，可晋升为“校区业务（副）主管/校区经理”或“人力资源与价值观管理部门主管/经理”等职位。
【财务助理&咨询师】
l 要求经管、财务类专业背景或持有会计从业资格证书；
l 协助财务经理推进财务管理及数据分析工作的同时参与到实际业务中；
l 薪资构成：基础薪资 提成，预期薪资5-10k/月（能力突出者，上不封顶）；
l 晋升通道明确，可晋升为“校区业务（副）主管/校区经理”或“财务管理与数据分析部门主管/经理”等职位。
【平面设计师&咨询师】
l 要求设计、视觉类专业背景；
l 负责设计工作的同时参与到实际业务中；
l 薪资构成：基础薪资 提成，预期薪资5-10k/月（能力突出者，上不封顶）；
l 晋升通道明确，可晋升为“校区业务（副）主管/校区经理”或“品牌形象部门主管/经理”等职位。
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实习机会
以上教研、运营职位均开放相应实习机会申请。
l 实习期可安排在暑假/秋季/寒假/春季（每期不短于2个月）；
l 春、秋季实习，每周到岗1-2天，考试周可请假；
寒、暑假实习，每周到岗不少于3天；
l 实习期结束后可申请留用，根据实习期间表现确定RETURN OFFER发放
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职位申请
HR微信：子叶创知路人力资源（微信号：zyczl_HR）
简历投递：hr@
面试流程：
面试流程简单，1轮面试，1项能力考核，总部/校区高管直面，1周内确定录用
【教研型】综合面试 试讲考核
【运营型】综合面试 TASK
