- 工作地点：其它
- 职位：培训生
- 信息来源：上海交通大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 杭州萧山国际机场有限公司 | |||
| 主题 | 杭州萧山国际机场有限公司2020届培训生校园招聘 | 招聘截止日期 | 2019-10-15 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr@ | |
| 招聘说明： | ||||
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杭州萧山国际机场有限公司2020届培训生校园招聘
企业简介 杭州萧山国际机场是国家区域性枢纽机场、国家一类对外航空口岸、浙江省第一空中门户、浙江省龙头机场。杭州萧山国际机场有限公司是杭州机场的日常运营和管理机构，公司挂牌成立于2000年，2006年经由香港机场管理局增资变更为合资公司，成为国内第一家整体对外合资的机场公司。公司重视各类优秀人才的引进和培养，为每位加入公司职场新人提供专业的培养体系，搭建广阔的发展平台。 薪酬福利
有竞争力的薪酬：基本工资、绩效工资、浮动补贴、绩效奖金、五险两金等，具体薪酬面议。 有温度的福利待遇：员工宿舍、员工食堂、员工班车、工作服、健康体检、商家优惠、补充医疗等。 招聘流程 简历投递（9月下旬）→职业测评（10月上旬）→网申截止（10月中旬）→简历筛选（10月中旬）→ 笔试面试（10月下旬）→发放offer（11月初）
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 培训生
| 需求人数 | 8(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 培训生项目是公司重要的人才培养计划，2015年开始实施，旨在通过1年的培训和轮岗，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。经过5年的完善和优化，该项目的人才招聘、培养和发展体系已逐渐成熟。 1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训，助力迅速转变角色，培养职业素养，训练职业技能。 2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼，全方位了解机场业务，积累工作经验，提升工作能力。 3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长，结合本人意愿和现实表现，经综合考评后确定适宜的岗位。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1.国内A类世界一流大学建设高校全日制本科及以上学历2020年应届本科及硕士毕业生； 2.专业不限，财经会计类、法学法律类、土木工程类和机场运营类等专业优先。 3.热爱民航行业，有兴趣从事机场运营管理相关工作； 4.具备良好的英语听读写水平（CET-6）和口语表达能力； 5.具备良好的快速学习能力、逻辑分析能力和公文写作能力； 6.具备强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神。 | ||||||||||
