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单位名称 | 平安健康保险股份有限公司广东分公司 | |||
主题 | 平安健康险广分2020年管培生校园招聘 | 招聘截止日期 | 2020-03-31 | |
应聘网址 | ca***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hushuzhen207@ | |
招聘说明: | ||||
中国平安于1988年诞生于深圳蛇口,如今已发展成为以保险、银行、投资为核心的个人金融服务集团。聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,最终实现“国际领先的科技型个人金融生活服务集团”目标。 平安健康险作为平安集团旗下子公司,通过和外资股东Discovery集团合作,引进来与欧美同步的健康管理技术、Vitality健康促进计划,搭建起了全国最好的医疗网络,签约合作医疗机构超过600家。至2018年底,保费规模已超过60亿,平安健康险致力于建成中国领先的科技健康险公司。 广东分公司成立于2007年,是保费规模和利润最大的省级分公司,经营范围覆盖整个广东省(不含深圳),下属东莞、佛山、惠州,珠海、中山、江门、茂名、清远等三级机构。 |
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附件 |
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备注 |
工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | |||||
最低年薪(万元) | 10 | 最高年薪(万元) | 10 15 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
职位描述 | 1、省分公司职能部门管理岗位。目标岗位包括人力资源、法律合规、渠道管理、企划分析、销售推动等各个方向; 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案,并配置专业导师和学习伙伴,所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。 3、培养周期三个月,三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、全日制大学本科或研究生,2020应届毕业生; 2、性格开朗、耐心、细致、追求上进; 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。 |
工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | |||||
最低年薪(万元) | 10 | 最高年薪(万元) | 10 15 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
职位描述 | 1、省分公司医疗理赔部门管理岗位。目标岗位包括医疗服务与理赔运营两个方向; 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案,并配置专业导师和学习伙伴,所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。 3、培养周期三个月,三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、全日制大学本科或研究生,医学、法律或保险相关专业,2020应届毕业生; 2、性格开朗、耐心、细致、追求上进; 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。 |
工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | |||||
需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
最低年薪(万元) | 10 | 最高年薪(万元) | 10 15 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
职位描述 | 1、省分公司前线产品经理岗位。目标岗位为通过对集团内部各现有渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等,达成健康险公司的业绩目标。 2、公司为管培生按照岗位类别制定个性化的培养方案,并配置专业导师和学习伙伴,所有管培生均需要参加并通过公司组织的集训、轮岗和各环节的锻炼考核。 3、培养周期三个月,三个月之后按照管培生兴趣、特长、专业和分公司需求确定最终岗位。 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 1、全日制大学本科或研究生,2020应届毕业生; 2、性格开朗、外向、追求上进;有从事业务拓展、渠道维护的意愿。 3、有学生干部、学生会活动经验者优先。 |