- 工作地点：其它
- 职位：2020校园招聘管理培训生
- 信息来源：海南银行
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海南银行股份有限公司招聘公告
海南银行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd.）是经国务院同意，中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观，践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易区（港）的创新银行、法人金融机构的成熟银行。
自2015年9月揭牌营业至今，海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入，实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。海南银行总行现内设公司管理部、公司业务部、机构业务部等21个一级部门以及8个二级部门；目前，海南银行已在海口、三亚、三沙、琼海等19个市县和洋浦经济开发区开设了25家分支机构，实现海南省县域网点全覆盖，形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。
为积极响应海南自由贸易区（港）人才引进政策，进一步加强人才队伍建设，同时加大我行高素质青年人才储备，建立与自由贸易区（港）需求相匹配的金融服务架构，提升服务自由贸易区（港）和美好新海南建设的能力和水平，现启动针对2020年高校应届毕业生的管理培训生招聘。
我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、多样化的职业发展渠道、丰富的职业培训资源、领先于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障。
一、招聘对象：
（一）境内普通高等院校统招全日制硕士及以上学历应届毕业生。应聘者须于2020年7月31日之前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。
（二）境外院校毕业生须在2019年1月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证，且未落实工作单位。
（三）国内院校应届生原则上应毕业于一流大学建设高校及财经类一流学科建设高校，国外院校应届生原则上应毕业于最新泰晤士排名前100名院校。
二、招聘条件
（一）热爱金融工作，认同海南银行核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越。
（二）初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系。
（三）品行端正，诚实守信，无任何不良记录。
（四）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）的相关规定。
（五）专业不限，经管类、计算机类专业毕业生优先考虑。
（六）具备良好的外语沟通能力，大学英语六级、雅思6.5、托福90及以上水平。
三、培养机制及福利待遇
我行已针对管理培训生建立专项培养机制，并提供领先于市场的薪酬待遇，在培训资源、轮岗学习、导师配备等方面给予充足的保障。
四、招聘程序
招聘程序包括：网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
五、应聘方式
（一）简历投递：海南银行官网为本次招聘的唯一报名渠道，应聘者可登陆海南银行官网（ww***.cn[点击查看]）点击“人才招聘”栏目了解详情，注册用户、维护简历后进行职位投递。
（二）本次招聘仅受理网上报名，不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。
（三）管理培训生招聘网上报名截止10月18日。
六、注意事项
（一）我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用，请应聘者谨防上当受骗。
（二）我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请谅解。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（四）建议采用IE8及以上浏览器兼容性模式访问我行官方网站进行简历投递，其他浏览器可能存在技术兼容问题。
招聘政策咨询：
徐老师，联系电话：0898-66505935
熊老师，联系电话：0898-66508363
海南银行股份有限公司
