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2020年陕西汽车控股集团有限公司校园招聘简章

一、关于我们

陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”），总部位于陕西省西安市，是我国西北地区最大的制造企业，前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂，现有员工2.8万人，资产总额563亿元，位居中国500强第276位，中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、金龙汽车（西安）有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车等全系列商用车，冷藏车、清扫车、自卸车等专用车，重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。

二、我们的优势

（一）研发实力

1. 军车研发第一

行业唯一五次参加阅兵的重型军车生产企业；中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家；指定装备我军重型越野车生产基地，市场份额95%以上；陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖。

2. 新能源领导者

天然气汽车国家标准制定者；38项LNG重卡专利技术，承担国家863新能源商用车项目开发；纯电动码头牵引车成功进入美国市场，实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破。

3. 国内最先进车联网服务系统

天行健车联网，全面构建重卡车辆管理新模式，重卡车联网领跑者；车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”；为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案。

4. 研发平台一流

国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室；拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队。

（二）发展平台

1. 专业序列：打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者，公司现有270余名专业带头人、30多名专家，最年轻的专家33岁。

2. 管理序列：完善的干部梯队培养机制，每年选拔并培养后备干部100余人，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。

3. 人才培养：员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。

4. 人才激励：公司每年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。

（三）企业保障

子女教育：公司配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。

员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。

三、如何加入我们

1、招聘对象：2020年应届博士、硕士及本科毕业生

2、招聘流程：网申—宣讲—综合面试—专业面试—笔试—offer

3、宣讲时间：2019年10月中旬，具体日程安排以“陕汽人才招聘在线”公众号发布为准。

4、招聘需求

序号	岗位类	专业类	专业明细	岗位方向	学历要求
1	研发类	计算机类	计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、微电子、数学等	整车平台开发 零部件开发 新能源汽车开发 智能网联平台开发 无人驾驶技术开发	博士 硕士 本科
2		电气电控类	电气工程、自动化、控制工程等
3		汽车类	车辆工程、车身设计、工业设计等
4		机械类	机械设计制造及其自动化、机械电子工程等
5	营销类	汽车类	车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程等	营销品系工程师 （需驻外）	硕士 本科
6		机械类	机械设计制造及其自动化、机械电子工程等
7		电气类	电气工程、自动化等
8	职能类	经管类	人力资源管理、企业管理、经济学、会计学、金融学、汉语言文学、马克思主义哲学等	人力资源；企业管理；财务管理；投资管理；秘书等	硕士 本科

    5、网申地址

PC端网申：

微信端网申：【陕汽人才招聘在线】微信公众号

6、招聘条件

（1）2020年能够按时获得毕业证、学位证；

（2）身体健康，具有较高的思想道德水平，无不良记录；

（3）专业课成绩优秀，硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先考虑；

（4）本科英语四级以上，硕士英语六级以上；

（5）良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力；

（6）省级优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、有专利者等优先。

7、联系方式

地  址：陕西省西安市经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道1号

联系人：李经理

电  话：029-86955976

邮  编：710200

官  网：ww***com[点击查看]