一、岗位职责:
1、协助运营部经理管理日常工作;
2、做好产品宣传,推广,筹划商务计划,提供建议;
3、负责收集,分析以及反馈市场的销售绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略,落实考核项目;
5、综合协调日常事务,做好总结,开展下一阶段工作;
二、岗位要求:
1、18-27之间,有无经验均可,有想法有上进心者优先
2、大专以上学历,应届生皆可
3、良好的服务意识、较强的责任心和执行力,有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,富有工作热情和团队意识。
4、熟练操作office常规办公软件(Word、Excel,PPT)
三、薪资待遇:
1、试用期一到两个月:底薪 奖金 住宿 绩效=3000-5000
2、转正后:底薪 高奖金 五险 免费住宿 高提成=4000-8000
3、举办员工庆生party和聚餐,提供国外度假旅游机会;
4、无需经验,带薪培训;
【郑重承诺】:无经验免费带薪培训,不收取任何费用,若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,要求全职,非诚勿扰。
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