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小明同学:
“小明同学”是集团面向全国高校应届毕业生招聘的管培生,旨在为集团培养出包括总经理、副总、总监等在内的一大批职业经理人。管理通道和专业通道,同步开启,量身打造。通过两年的培养周期,从职业素质、管理能力、专业能力等方面立足,打造高素质、强能力的精英人才。
成长路径:
转型期(6-12个月):入职集训营 轮岗学习 技能打造 完成从学生到职场人的华丽变身
定位期(12-18个月):人岗匹配 精准定位 定岗培训 夯实专业领域本领技能
升华期(18-24个月):管理能力全面提升 高格局、宽视野完成个人价值的全面升级
职业路径:
管理通道:
主管→副经理/经理助理→见习经理→经理→总监→公司高层
专业通道:
技师→高级技师→工程师→高级专业经理→专业总监→公司高层
培养方式:
管培生训练营:职场生存能力及职业素养养成计划
轮岗实践:多方位轮岗实地学习,工作实战落地计划
定岗提升:根据培养方向、结业测评、确定岗位,定岗发展
专项培养:各条线专业知识灌输,实操训练,外部培训强化专业模块,全方位技能提升与塑造
精进升华:领导力专注培养-战略层级进化培养-团队凝聚力拓展培养——只等你来!
物业管理服务;道路清扫服务,从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务;公共厕所卫生管理服务;停车场管理服务;停车设备销售;电子与智能化工程;房屋租赁、房地产中介服务;清洁服务;园林绿化服务;住宿;劳务派遣;人才中介服务;酒店管理咨询;家庭服务;老年人养护服务;电梯维修;体育器材销售;健身服务;消防设施工程;机械设备的维修(不含特种设备);市政公用工程;餐饮服务(限分支机构经营);文具用品销售;水污染治理;河湖整治工程。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)