[贵州]贵州博锐科技有限公司

一、公司简介：

贵州博锐科技有限公司是一家集实验室研发、设计、制造和安装实验室家具等实验室设备于一体的生产型企业。公司致力于国际高品质现代化实验室先进技术，并不断开拓创新，满足客户的需求。公司拥有专业的研发设计团队、进口自动化生产设备以及一批有专业素养的生产和管理人员。现因公司发展需要，现需要大量优秀人才加入。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为员工提供持续学习的机会。公司现有以下岗位，虚拟以待，我们期待您的加！

 

二、招聘岗位：

行政人员（3-5人）

工作职责：

1、协助办公室管理人员做好日常行政事务；

2、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作；

3、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作；

4、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理；

5、协调公司内部各部门以及外部相关机构的工作，积极掌握信息，总结、分析并能够及时给出反馈意见。

任职要求：

1、具有本科及以上的文化程度，具有较强的电脑操作能力。??

2、熟悉操作基本的办公室软件，如WPS、Office等。?

3、熟悉公文写作基本要求，具有较强的文字组织能力。?

4、做事细心，原则性强，具有较强责任感，具有较强保密意识。

5、薪资/福利待遇：3000 ，包住，包午餐一顿，转正购买五险一金。

 

标书制作员（2-4人）

工作职责：

1、?负责工程项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等工作；?

2、?核实业务部门人员的投标价格工作，完成商务标书的制作；

3、?配合与招标公司的联络，投标项目执行过程中与业主的沟通，协助投标项目的有效执行；?

4、对标书、合同技术规范进行审核、确认；

5、按时装订、保存、投交标书，确保标书保密性、完整性、正确性、规范、美观并及时递交客户；

6、对于招标文件的澄清文件，及时的进行汇总、运用等工作；

7、?负责投标文件和客户信息资料进行整理，确保文件的准确性、完整性和保密性；

8、配合协助其他部门完成领导交办的其他工作；

9、按规章制度做好投标文件的保密工作。

任职要求：

1、具有本科及以上的文化程度，具有较强的电脑操作能力，对招投标有一定了解的优先。

2、电脑操作熟练、文笔较好；熟练应用Word、Excel、PPT等软件；

3、经过培训能熟练招投标相关的工作流程及相关注意事项，能独立完成标书制作。

4、人品端正、工作细心、保密意识强，具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细，能够承受工作中的压力；

5、薪资/福利待遇：3000 ，包住，包午餐一顿，转正购买五险一金。

 

 

设计助理（8-10人）

工作职责：

1、负责协助项目设计招投标、方案、施工图阶段的设计管理工作，熟悉水电、暖通等设计者优先。

2、协助设计、工程、综合部做好建设方案。

3、负责本部门技术资料归档。

4、做好施工协调与配合，提供设计技术咨询服务，及时协调设计部处理专业设计问题和设计变更。

5、参与公司发展项目汇总与本工作相关的施工控制点和关键部位的阶段性工程验收工作，并对相关工程技术工作进行检查和督导，及时发现项目发展中存在的技术问题，提出意见和解决方案，同时注意成本控制。

6、协助设计部门经理处理日常事务及安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，平面设计、建筑设计等相关专业。

2、能熟练使用CAD，熟悉其他设计软件和基本办公软件者优先。

3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。

5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。

6、薪资待遇：3500-5000 ，包住，包午餐一顿，转正购买五险一金。

 

报价员（1-2人）

工作职责：

1、在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据。

2、熟悉当地的材料市场行情，关注材料的价格变化。

3、全程参与工程的报价工作，并随时调整预算，需要保证公司的最低利润。

4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算性审核。

5、负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录。

6、?及时与采购部沟通，获取准确的材料价格信息，建立并更新常用材料价格信息库。

任职要求：

1、熟练掌握材料的验收标准和公司质量要求。?

2、头脑清醒，对数据能准确无误地统计核对。?

3、熟练掌握基本的办公软件。

4、能吃苦、肯学习，能吃苦、肯学习，工作积极认真、负责、严以律己，责任心强。?

5、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

6、薪资待遇：3500-5000，包住，包午餐一顿，转正购买五险一金。

 

 

人事专员HR（1-2人）

工作职责：

1、负责制定公司人力资源规划和计划。

2、制定人力资源管理的各项规章制度。

3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书。

4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设。

5、组织绩效考核管理工作。

6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养。

7、负责薪酬福利管理工作。

8、负责员工劳动关系管理。

任职要求：

1、本科及以上人力资源相关专业的人士。

2、有在其他相关企业单位HR部门1年以上工作经验，专业知识扎实，行业经验相对丰富。

3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。

4、熟知企业人员的绩效考核制度，有一定的工作经验者优先。

5、注重形象，形象要求中等或以上。

6、有一定职业修养。

7、薪资待遇：3500-4500，包住，包午餐一顿，转正购买五险一金。

 

三、联系方式：

联 系 人：李光恋

电    话：158 8506 1534/183 3400 6897

邮    箱：2238150975@

公司地址：贵阳市花溪区珠江路珠江商贸广场TMOON实验室贵阳展示中心