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合肥中能电力科技有限公司从事开发电力系统应用软件、生产研制电量采集终端、设备监测通讯装置、销售电力电气检测实验设备、仪器仪表设备、电量采集管理系统软件等其他软件产品的高科技企业,产品广泛适用于电力、铁路等行业。公司已通过ISO9000质量管理体系认证、承装(修、试)电力设施许可证,具备规范化、标准化、系统化的生产和管理水平。
电能量采集管理领域,公司结合国家电网集约化管理的思路,积极开发地县一体化系统在此基础之上我公司开发人员对其进行扩展了高层应用系统如:智能建模系统、智能功率因数分析系统、变电站智能告警与分析决策系统、数据智能分析应用系统、电能可视化分析系统在仪器仪表领域,公司紧跟国家电网智能化变电站的标准,提供针对智能化变电站的校验装置,同时提供传统应用的仪器仪表设备同时还提供工业交换机。
线损分析管理领域,公司针对电力企业电网线损管理存在的问题,自主开发了线损精细化分析管理系统。
电力系统设备状态监控领域,公司拥有输电线路状态在线监测,一次设备状态在线监测,二次设备状态在线监测,特备在二次设备状态在线监测领域,结合电力系统客户需求,创新性的提出大二次在线监测的理念,并开发出功能完善的系统。该系统已在现场投运。
工业交换机领域、公司于年被授权为赫斯曼工业交换机经销商,品牌交换机具有组网、配置容易操作、运行维护方便简易可靠等特点。
公司管理坚持“以人为本,以信为生”组建了技术力量雄厚的研发体系和高素质的销售服务团队,为用户提供技术仙剑、适用性强、质量可靠的产品。整套售前、售中售后专业服务,让客户无后顾之忧。
企业理念:
敢为人先、持之以恒、诚信负责、合作共赢
企业使命
技术引导革新,革新引领进步
行为准则:
客户的满意是我们的快乐
认真做好每一件事
为客户创造价值
满怀感激、勤奋工作
岗位分类招聘
一、网络工程师10人
有经验者岗位要求:
1.一年以上电力调度数据网经验;
2.熟悉华三、华为路由器、交换机工作原理;
3.能适应短期出差
4.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
5.有华为认证证书优先。
实习、应届生任职要求:
1.计算机相关专业
2.本科及以上学历;取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可;
3.能适应短时间出差;
4.取得华为认证证书直接录取(不限专业)
5.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力。
二、系统集成工程师15人
有经验者岗位要求:
1.计算机相关专业,经验丰富者(专业不限);
2.至少具有1年以上项目管理经验;
3.电力系统从业1年以上;
4.能适应短期出差
5.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
实习、应届生任职要求:
1.性格外向,具有良好的沟通协调组织能力,学校里任职过社团干部,有组织协调经验。
2.本科及以上学历;取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可;
3.能适应短时间出差;
4.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力。
三、配网自动化工程师15人
岗位要求:(满足以下任意经验要求即可)
1.具有1年以上配电自动化终端(DTUFTU故障指示器)调试经验者;
2.具有一年以上配电自动化主站系统亦或EMS系统实施或维护工作经验者;
3.具有1年以上配电自动化终端(DTUFTU故障指示器)运维经验者;
4.能够独立编写客户需求报告、售前技术方案者优先;
5.能够适应出差;
6.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
四、电力PMS系统运维技术工程师10人
岗位要求
具有1年以上电力pms1.0,PMS2.0系统运维经验者;
能够适应省内驻场运维;
服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
五、Linux系统工程师5人
有经验者岗位要求
1.具有一年以上LINUX系统运维经验、熟练系统的安装与服务配置;
2.取得过linux系统运维相关培训证书者优先
3.能适应短时间出差。
4.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
实习、应届生岗位要求
1.计算机相关专业
2.本科及以上学历;取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可;
3.能适应短时间出差。
4.取得过linux系统运维相关培训证书者优先
5.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
六、运维服务工程师15人
有经验者岗位要求:
1.1年以上驻点运维经验;
2.能够熟练安装主流服务器操作系统,使用oracle数据库;
3.熟悉Linux 平台部署、软件安装、配置和管理等常用命令操作者优先考虑;
4.接受省内地市运维者优先考虑;
5.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
应届生、实习生岗位要求:
1.电力、电子、自动化、计算机相关专业、本科及以上学历;取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可;
2.接受1-2年公司省内、省外驻点任务安排;(最多2年)
3.服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
软件工程师10人
有经验者岗位要求:
一年以上工作经历,有电力系统自动化行业工作经验者优先;
2、具有较好的文档编写能力、需求分析及模块设计能力;
3、熟悉java开发技术和java设计模式、熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架;
4、熟悉Oracle数据库的用法及SQL语言。
应届生、实习生岗位要求:
本科及以上学历;
计算机相关专业;
3、取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可;
4、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;
八、业务经理(20人)
岗位职责
1、根据公司定立的销售目标制定市场开拓计划;
2、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判,签订销售合同;
3、负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款;
4、负责行业内客户拓展和关系维护,负责客户档案建立;
5、及时了解客户需求并反馈至公司相关部门;
6、及时、妥善地处理客户意见和投诉。
任职资格
1、学习能力强,抗压性强,有挑战精神;
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
3、品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;
4、吃苦耐劳,有拼搏和进取心,责任心和执行力强;
5、适应经常性出差,独立运营能力,负责所在区域的市场分析,向公司提供市场信息;
专业:有从事销售意向均可,无专业限制;
九、福利待遇:
1:早八晚五点半;节假日正常休息;
2:双休制;
4:转正后五险;
5:每年组织体检;
6:优秀员工持股机制;
7:公司不定期组织职工娱乐活动;
8:薪酬体系多样化(基本薪资 岗位薪资 售前奖金 出差补助 房补 年终奖金 优秀员工奖 股份分红)
十、晋升空间:
(实习生、应届生、试用期人员)--->工程师——>项目负责人-->项目经理——>地区经理-->片区经理-->部门经理-->技术副总
联系人:张雯
联系手机:15556923699
联系电话:0551-63631576
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