[全国]国金黄金股份有限公司

宣讲会招聘简章及其他说明：

国金黄金股份有限公司

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业。

公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有500多家分支机构，现有员工5000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。

公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。基本涵盖银行业绝大多数网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有130余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。

【公司资质】

中国黄金协会常务理事单位

中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位

全国黄金标准化技术委员会会员单位

上海黄金交易所综合类会员

全国黄金交易从业水平考试培训机构

中国包装联合会常务理事单位

中国工业设计协会理事单位

中国产学研合作促进会常务理事单位

一、招聘对象

2019届优秀毕业生，专业不限，经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类专业及学生干部优先；

二、招聘岗位

三、薪资福利

【薪酬待遇】

1. 客户专员转正薪资：

一类城市：基本底薪5000 提成 过程激励奖

二类城市：基本底薪4000 提成 过程激励奖

试用期为2个月，试用期薪资为转正薪资的80%

2.管培生转正薪资同上

【福利待遇】

1、转正即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金）；

2、每月可享受100元通讯费补助；

3、提供免费高档公寓住宿；

4、入职享受完善的入职免费体检，每年定期安排员工免费体检；

5、工作满一年后享受五天带薪年假，此后工龄每增加一年，年假增加一天；

6、工作满一年后享受每月100元工龄工资，此后工龄每增加一年，工龄工资增加100元；

7、年节享受公司礼品、礼金，平日可享受公司产品内购；

8、各类丰富多彩团建活动，优秀团队有机会享受出带薪出国游；

9、公司可为符合要求人员办理北京市居住证。

岗位要求：

有梦想，有志向，有很强的行动力

对父母孝顺，有公德心，有正义感，热爱祖国，内心阳光正能量

人品好，有责任心，诚实守信

乐观、积极上进、学习能力强

具有团队精神，愿意帮助他人

吃苦耐劳，抗压能力强，有斗志，能坚持

大学期间当过学生干部的优先

工作地点：全国一类城市、二类城市，可就近安排工作城市

总部地址：北京市通州区新华西街58号通州万达广场写字楼B座20/26层

公司官网：ww***com[点击查看]            微信公众号：国金黄金

联系人：李女士                          邮箱：lili1@

联系电话：13466784671

国金黄金股份有限公司

                                                                                                                      2019年9月

 

公司简介：

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业。

公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有500多家分支机构，现有员工5000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。

公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。基本涵盖银行业绝大多数网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有130余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。

【公司资质】

中国黄金协会常务理事单位

中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位

全国黄金标准化技术委员会会员单位

上海黄金交易所综合类会员

全国黄金交易从业水平考试培训机构

中国包装联合会常务理事单位

中国工业设计协会理事单位

中国产学研合作促进会常务理事单位