赢合科技2020校园招聘_广东校园招聘

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赢合集团智能制造|未来领袖计划

2020届秋季校园招聘

【公司概况】

赢合科技成立于2006年，是拥有551项自主知识产权的国家高新技术企业、国家火炬计划重点企业、广东省著名商标、博士后创新实践基地、创业板上市公司（简称：赢合科技，代码：300457）。

经过十余年的艰苦奋斗，赢合科技今天已发展成为国内领先的自动化设备提供商，为新能源领域提供全套智能化设备，为客户打造动力电池智慧工厂，是目前全球唯一一家能提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业。同时，公司主营业务已成功拓展到LCD、OLED制程设备、自动光学检测设备、激光智能设备等高科技产业。

公司总部位于深圳龙华，旗下拥有惠州赢合、江西赢合、雅康精密、慧合智能等全资子公司及和合自动化、隆合科技、深圳赢合技术等控股子公司。公司在职员工2000余人，研发人员500余人。目前已在深圳设立研究院，聘请多名国外专家及海归专家进行技术指导。每年投入销售额6%左右作为研发费用。

面向未来，公司目标打造国家制造业创新中心，为客户实现智能制造、打造智慧工厂，为实现中国制造2025及中国工业的长期发展做出重要贡献。

【招聘岗位】

岗位需求	学历	人数	专业	岗位要求
机械工程师	博士硕士	若干	机械工程、流体机械及工程、动力机械及工程、机械制造及其自动化等机械类相关专业	1、具备扎实的机械专业基础，较强的科研能力，有机械产品的相关项目经验优先考虑； 2、具备善于发现及解决问题的能力，有创新意识和钻研精神; 3、具备良好的沟通管理和分析解决问题的能力，能够带领团队独立完成相关技术课题。 4、具备扎根钻研设备行业解决技术难点的决心
机械助理工程师	本科	若干	机械工程、机械设计及其自动化等机械类相关专业	1、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范； 2、具备一定的机械设计能力，熟悉使用常用的绘图工具； 3、具备良好的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力，专业知识扎实，专业课程成绩优秀。
电气助理工程师	本科	若干	电气工程及其自动化、电气自动化、自动化等电气类相关专业	1、具备一定的电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等能力，熟悉PLC知识； 2、具备良好的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力，专业知识扎实，专业课程成绩优秀； 3、能适应不定期的出差，责任心强。
调试助理工程师	本科	若干	机械、电气等相关工科专业	1、具备较强的逻辑思维能力，有一定的现场管理能力； 2、性格外向，善于与人沟通，专业知识扎实，喜欢与设备打交道； 3、能适应不定期的出差，责任心强。
项目助理销售助理工程师财务助理 HR助理	本科	若干	机械、市场营销、会计、人力资源等相关专业	1、具备良好的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力； 2、 Office办公软件使用熟练，个人目标规划清晰； 3、性格外向，积极主动，成绩优秀； 4、担任班干部优先考虑。

【联系方式】

联系电话：0752-7388333-8044（分机号）；

邓先生：13712973789；魏小姐：15246686064

网申地址：jo***168[点击查看]

公司网址：ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：win@

【工作地点】

广东省深圳市、惠州市、东莞市

【招聘行程】

站点	宣讲学校	宣讲时间	宣讲地点
沈阳	沈阳航空航天大学	2019年10月10日15:30	大学生活动中心二楼校园招聘宣讲大厅
沈阳	东北大学	2019年10月11日 14:00	南湖校区大成教学馆201
西安	长安大学	2019年10月10日 14:00	本部教学楼主楼4楼信息发布室2
	西安理工大学	2019年10月9日 16:00	教1-407
	西安交通大学	2019年10月11日 14:10	中3—3310
	西北工业大学	2019年10月12日 14:00	友谊校区阶五
成都	西南石油大学	2019年10月10日 16:00	学生活动中心410
	四川大学	2019年10月11日 14:00	望江校区三教246
	西南交通大学	2019年10月12日 14:00	九里校区逸夫馆4408
深圳	哈尔滨工业大学（深圳）	2019年10月18日15:45	待定
广州	华南理工大学	2019年10月22日15:00	五山校区博学楼516室
广州	广东工业大学	2019年10月23日19:00	待定

【招聘流程】

宣讲会现场笔试当天初试当天复试=录用签约

请注意：

宣讲会结束后立即进行笔试；

请携带个人纸质简历、成绩单参加宣讲会。

【员工福利】

1、目标年薪（不含政府补贴）：博士18-24万、硕士12-18万、本科8-12万；

2、深圳市和龙华区住房补贴（一次性发放）：博士6万、硕士5万，本科3万；

3、深圳市和龙华区生活补贴：博士进站：56万=28万*2年（深圳18万*2年，龙华10万*2年）

博士后出站：1.留深工作资助30万，2.龙华区工作资助30万，龙华区安
家补贴20万;

4、股权激励：为核心骨干成员实施持股计划;

5、培训机制：为大学生量身定制未来领袖人才培养计划、勇士培养计划、帮助大学生快速成长;

6、发展空间：公司为员工量身定制订职业目标和发展晋升通道;

7、福利保障：提供食宿，工作及生活场所配备空调，为全体员工购买五险一金、意外伤害保险;

8、文化活动：为丰富员工的业余生活，公司定期举各种活动、户外拓展团建等;

9、节日礼品：每逢端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品。

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