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发布时间:2019-10-09
华威集团
一、公司介绍
福建华威集团组建设立于1993年,现已发展成为集商贸物流、交通发展、精工铝业、学校教育等多元化业务于一体的综合型企业集团。华威集团始终坚持以服务为核心,以创新为驱动,紧跟时代步伐,大力推进核心产业创新升级,取得产业发展和品牌荣誉双提升。2016年,“华威集团”商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”,2017年,集团被福州市政府认定为“福州市综合型总部企业”。近年来,集团及下属企业陆续荣获“全国五一劳动奖状”“中国杰出创新企业”“中国道路运输领袖品牌”“中国道路运输百强诚信企业”“全国诚信示范市场”“福州市热心公益事业贡献奖”等多项国家和省市级荣誉。
二、招聘需求
(一)法务专员
岗位职责:
1、起草、核稿、校对公司各类规章制度等法律文书及合同 ;
2、整理法律事务相关各类档案,建立台账,对合同进行督办落实等;
3、法院等部门相关文书的送达、接收;
4、参与集团有关商务谈判等。
任职要求:
1、法学相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备良好沟通协调能力和逻辑思维能力,良好地职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则。
(二)会计
岗位职责:
1、负责委派企业日常会计处理、账务核算;
2、负责委派企业结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
3、负责银行、财税、工商相关业务办理,负责纳税申报和各类财务报销的编制工作;
4、执行上级或集团交办的各项清查工作,编制各类清查表单;
5、协助财务经理或主管对经营计划、预算编制及考核表的管理。
任职要求:
1、财务相关专业,全日制本科以上学历;
2、持有会计从业资格证;
3、熟悉财务软件及办公软件的使用及熟悉规范公司的财务运作;
4、细心谨慎,能遵纪守法,熟悉国家有关财经法律、法规,严格遵守公司保密规定。
(三)人资专员
岗位职责:
1、负责员工入、离、异动等手续的办理;
2、负责员工劳动合同、人事档案资料的收集、审核、记录、归档保管;
3、负责社保、公积金等手续的办理;
4、负责员工活动的策划执行;
5、负责劳动争议的处理。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学、工商管理相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备一定的人力资源专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件。
(四)网络管理员
岗位职责:
1、负责公司电脑、通讯设备、电话、局域网、监控线路等日常维护,保障网络安全、通畅、稳定运行;
2、负责公司监控系统、广播系统、停车场收费系统、LED大屏等系统运行和维护;
3、负责监控各类系统的安全漏洞和病毒信息,及时修补漏洞和防治病毒,确保信息系统安全可靠;
4、根据公司信息化建设需求,甄选工程承建商,评测施工技术方案、方案价格核实,现场施工监督管理,确保项目顺利实施;
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、计算机相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
(五)文案专员
岗位职责:
1、起草或审核以集团公司、总裁办名义发布的公文
2、撰写集团领导的发言稿、报告等;
3、负责集团会议筹备,纪要制作以及决议实施跟进;
4、负责集团内部与集团下属企业间的前程流转、信息上下传达;
5、负责受理集团各部门和下属企业请示公文。
任职要求:
1、汉语言文学专业,全日制本科以上学历;
2、较好的公文写作能力;
(六)机要员/档案管理员
岗位职责:
1、负责公司档案管理、合同存档工作;
2、负责公司的印章保管及用印工作;
3、公司档案的建档、保管与借阅办理。
任职要求:
法学、汉语言文学专业,全日制本科以上学历;
性格文静、细心、有责任心,原则性强;
3、熟悉基础的办公软件操作,有文秘、档案管理相关工作或实习经验优先;
(七)行政专员/资产管理员
岗位职责:
1、负责集团及各企业设备及办公资产的仓管、领发、盘点、处置等管理工作;
2、协助标准库房建设管理、规范资产维护保养工作;
3、 及时处置无效废旧资产,提升资产有效利用率,促进资产保值;
4、 完成上级领导交办的其它事项。
任职要求:
汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业,全日制本科以上学历;
细致、耐心,有良好的服务意识和沟通协调能力;
对数字敏感,能熟练使用办公软件,尤其是EXCEL表格处理。
(八)接待员
岗位职责:
1.负责贵宾餐厅的餐饮服务及管理;
2.负责餐厅贵宾宴请的接待工作,提供良好的餐饮服务,并能迅速解决突发问题;
3.负责餐厅环境卫生的监管和布置。
任职要求:
1.旅游管理、酒店管理、空乘等服务专业,大专(含)以上学历,163cm以上,形象气质佳;
2.熟悉商务接待礼仪,具备较强的临场应变能力,能妥善处理接待出现的一般性问题;
3.有星级酒店或者高档会所的餐饮接待经验者或擅长茶艺者优先;
(九)前台客服
岗位职责:
1、大堂前台日常接待;
2、临时出入人员核实登记;
3、制作临时卡;
4、接听客户电话并记录;
5、客户报事、投诉记录派单;
6、接收派发相关信件等相关工作;
任职要求:
1、空乘、旅游管理、行政管理、工商管理、物业管理相关专业,大专及以上学历,;
2、具有前台相关工作经验优先;
3、身高163cm以上,形象佳。
(十)水电工程师
岗位职责:
1、负责施工项目水电工艺流程的执行;
2、审核施工图纸中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并提出合理变更方案;
3、负责根据图纸要求监督施工进度、质量和工艺等,及时发现、协调和处理水电施工问题;
4、负责工程各部门水电项目的验收和资料的收集整理;
5、其它交办的事宜。
任职要求:
电气、水暖等相关专业,全日制本科以上学历;
熟悉强弱电工程项目的设计、安装施工以及施工管理的工作流程和规范;
熟悉水电安装施工流程及工程验收标准;
沟通协调能力强。
(十一)报建员
岗位职责:
1、根据项目报建报批计划,向相关政府部门申报从征地手续及后续各阶段的项目报批文件,;
2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目各项工作的顺利开展。
3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议。
4、收集项目相关资料,建立部门档案,整理归档各类文件。
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、房地产管理相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有房地产研究、公共关系学、工民建基本知识,熟悉当地相关政策法规;
3、良好的口头和文字处理能力,思路清晰,逻辑分析能力强,沟通能力强;合格的身体素质;
4、有良好的亲和力,形象佳、沟通能力强。
(十二)英语老师(幼儿园)
岗位职责:
1、本科以上学历,幼教、英语相关专业;
2、英语口语流利;
3、工作认真负责,亲和力佳,具备良好及沟通协调能力;
任职要求:
1、负责配合外教完成班上幼儿英文教学工作
2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
3、园长安排的其他工作任务。
(十三)中文老师(幼儿园)
岗位职责:
1、按时完成保教计划,做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。
2、根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。
3 、能独立组织班级的活动。
4、为幼儿创设良好的班级环境。
5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
6、园长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、学前教育类相关专业,全日制本科以上学历;
2、工作认真负责,亲和力佳,具备良好及沟通协调能力;
(十四)经营专员(旅运)
岗位职责:
1、协助经理搭建经营管理体系工作,并指导下属企业落实;
2、协助经理组织实施公司和下属企业长期、中期、近期的经营计划;
3、协助经理监督计划执行、调整及反馈等。
任职要求:
1、工商管理、交通类相关专业,全日制本科以上学历;
2、沟通协调能力和数据分析处理能力较强,爱岗敬业。
(十五)经营专员(商贸)
岗位职责:
1、跟进并收集行业动态,必要时进行市场调研,形成调研报告,为企业经营活动提供有效信息。
2、其他上级要求完成的事项。
任职要求:
广告学、市场营销、数学等管理类相关专业,全日制本科及以上学历;
思想活跃,有较强的沟通协调能力、分析能力和文字功底。
熟练使用PPT、word、Excel等办公软件。
(十六)车队专员
岗位职责:
1、营运数据采集及制表统计;
2、协助司机办理入离职手续及车辆交接手续;
3、配合财务部门做好营收核对;
4、负责车辆年审、二维等事宜;
5、收集车辆证件,为缺失车辆补办号牌、行驶证、道路运输证。
任职要求:
1、汽车类、交通类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟练使用办公软件,熟悉表格统计;
3、性格稳重,能吃苦耐劳;
4、持有C1驾驶证者优先。
(十七)市场管理员
岗位职责:
1、负责管辖区域的现场管理,包括市场环境、制度监督、占道经营、商户管理等工作;
2、协助处理商户纠纷和投诉处理;
3、协助引导商户规范停车;
4、定期巡查消防设施设备。
任职要求:
1、市场营销、工商管理等相关管理类专业,全日制本科及以上学历;
2、具备良好及沟通协调能力;
(十八)客服专员
岗位职责:
客户日常服务:受理来电或在线等业务咨询;按要求对客户进行回访;与其他部门合作为客户提供个性化服务;
配合现场管理、招商部完善招商、入驻流程,并协助现场管理部进行后期服务跟进。
客户档案资料录入及建档;
同时完成上级领导交予的各项临时任务。
任职要求:
1、市场营销、电子商务运营等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
(十九)新媒体运营
岗位职责:
负责市场推广方面的文案撰写,媒体推广方案、广告方案等制定。协助策划主管进行策划方案中有关文字、主题方面的拟定。
2、协助策划主管负责公司所属网站、新媒体平台的开发、运营和推广工作。
任职要求:
广告学、汉语言文学、信息网络、电子商务运营、新媒体相关,全日制本科及以上学历;
新媒体运营相关专业。
3、有团队协作能力,乐于思考,创新思维。
(二十)电商运营
岗位职责:
配合公司经营计划,策划电商平台运营,负责公司产品的上下架,同时针对商品的售后评价等进行监控和处理。
负责公司信息管理以及客户在线留言处理。
独自或配合其他部门做好活动策划工作,同时编写活动策划方案。
任职要求:
1、电子商务、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历;
2、有团队协作能力,乐于思考,创新思维;
(二十一)苗木专员
岗位职责:
对项目持有的苗木进行管理,包括:组织日常修剪、施肥、除虫、清点及必要的移植等2、办公场所的绿植布置、养护、更换。协助办公场所、园区节庆布置等。
任职要求:
1、农学、园林、林学、植物保护相关专业,本科及以上学历;
2、苗木绿植等相关专业,有一定的苗木养护知识。
3、做事细心,有耐心,有良好的沟通协调能力。
三、薪酬福利
本科生:3500-6000元/月
硕士生:5000-7000元/月
博士:年薪12-15万
1、薪酬制度:提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景,提供丰厚的年终奖金;
2、五险一金:一经公司录用,即签订劳动合同,并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
3、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
4、生活福利:法定节日礼金及贺礼,妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼,生日结婚礼金,病丧慰问金;
5、员工活动:每年定期举行大型集体活动,不定期组织文娱活动,年度优秀员工评比;
6、提供住宿和午餐,提供职称补贴、特岗补贴、工龄补贴、高温补贴等;
7、新人导师,帮您快速融入企业文化;
8、专业培训,帮您快速提升职业技能;
9、人文关怀,设立党工办,提供员工互助基金;
四、招聘流程
人力资源部初试→用人部门复试→集团分管领导终试→安排办理实习手续→实习期内考核合格者正式录用,签订《就业协议》→毕业以后签订劳动合同。
五、联系方式
0591-87612170 范女士/黄女士 0591-87609673 雷先生