[深圳]深圳市深水龙华水务有限公司

深圳市深水龙华水务有限公司简介

深圳市深水龙华水务有限公司（简称深水龙华，国有企业），深圳市龙华区重点企业，于2013年8月1日挂牌成立，主要负责龙华区内供水业务。公司注册资本5.416亿元，由深圳市水务（集团）有限公司和区政府共同建立，深圳市水务（集团）有限公司持股51%，深圳市龙华区建设发展集团持股49%。股东方深水集团是国内一流水务综合服务商，在2016年、2017年度连续荣得“深圳市市长质量奖”称号。

深水龙华下辖布龙分公司、龙华分公司和观澜分公司3家分公司，现有员工约517人，供水业务经营范围为龙华区内全部区域，服务面积175km2，服务人口约330万，拥有营业厅3个，管理水表数约11万余个。截至2018年12月31日，日平均供水量65.01万m3，共有主力水厂3座，拥有68万m3/日的总供水能力，均采用常规处理工艺。按照规划，到2025年公司供水能力将达到每日83万m3以上，且全部为深度处理工艺，并在全区实现优质饮用水全覆盖。

成立至今，深水龙华积极落实区政府要求，着力强化团队建设，持续优化内部管理，极大地改善了辖区内供水面貌，快速提升水质和供水服务水平，为龙华区经济腾飞提供高效、专业和优质的供水保障。

岗位编号

岗位名称

岗位要求

1

管网工程师/工程管理

岗位类型

全职招聘

招聘人数

8

需求专业

给排水/环境工程/市政工程

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 参与管网管理制度、技术标准及各种管理制度的编写。
2. 按照管网建设工程总体规划要求，完成工程前期、中期、后期的各项手续工作。
3. 对建设工程的质量、进度、成本和安全文明施工进行监管。
4. 参与管道、管道设备、管网附属设施等与管网相关的新技术、新材料的研究、试点及推广应用工作。
5. 负责管网运营日常工作。

2

工艺工程师

岗位类型

全职招聘

招聘人数

5

需求专业

给排水/环境工程/市政工程

学历要求

本科及以上

岗位简介

1、跟踪完善各厂的制水工艺，保障水质安全。

2、制定并完善制水工艺相关管理制度并贯彻实施。

3、关注制水工艺的技术前沿，结合各厂实际情况，在工程建设中开展技术革新与技术改造。

3

机电工程师

岗位类型

全职招聘

招聘人数

10

需求专业

电气工程/机械工程/自动化/机电一体化等相关专业

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 根据公司制度和相关技术标准，建立健全的机械、自控、电气等方面的操作程序、维护管理制度和技术规范，监督、检查、指导和实施有关设备的使用、运行、调整和维护管理工作，制定和组织实施有关技术改造项目等。
2. 掌握设备技术性能信息、使用情况和新技术的发展动态，根据生产需要提出设备的技术更新与改造，负责厂内各类设备更新与技术改造项目的方案制定和组织实施，负责组织和协调有关技术改造项目的实施与管理。
3. 负责制定、修改、完善各类作业指导书、管理制度和技术规范，为水厂所有自控、电气、机械等设施的日常维护管理和实际生产运行提供技术指导。
4. 负责二供改造前期图纸审核、现场施工管理及设备维护、技术指导等工作。
5. 负责智慧水厂规划与建设实施工作。

4

信息化

工程师

岗位类型

全职招聘

招聘人数

5

需求专业

计算机、电子信息等相关专业

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 负责智慧水务系统的搭建、运行及维护等工作。
2. 负责信息化建设以及信息化建设中各操作系统、数据库和开发软件的需求搭建、选型和维护；
3. 负责管理维护办公设备和办公网络；
4. 维护管理办公网络平台，确保网络平台、信息系统、终端安全。

5

安全工程师

岗位类型

全职招聘

招聘人数

3

需求专业

质量管理、安全防护、安全工程专业等相关专业

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 协助安全主任拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并严格执行。
2. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
3. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
4. 督促落实本单位安全生产整改措施。
5. 协助安全主任定期组织开展各种形式的安全生产检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决。 
6. 协助安全主任落实安全生产教育和培训计划，定期组织公司安全管理人员进行业务培训。
7. 监督特种设备及安全附件、气瓶、防毒和防雷电装置、机械和电气联锁装置及设备、厂内特殊机动车辆的定期安全检查、校验工作。

6

人力资源管理员

（薪酬/绩效/人事/培训）

岗位类型

全职招聘

招聘人数

6

需求专业

人力资源管理专业

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 协助人力资源部部长完成培训体系的构建与维护，制定并完善培训制度，组织开展公司的培训工作，并指导各部门和分公司开展培训工作。
2. 协助人力资源部部长完成岗职体系的构建与维护，制定并完善有关劳动、人事方面的制度，落实员工招聘计划，办理人事手续。
3. 协助人力资源部部长完成薪酬体系的构建，制定并完善薪酬管理制度，并实施薪酬福利核发。
4. 协助人力资源部部长完成绩效体系的构建与维护，制定并完善绩效管理制度，并实施。

7

服务策划及宣传

岗位类型

全职招聘

招聘人数

5

需求专业

中文/新闻等相关专业

学历要求

本科及以上

岗位简介

1. 负责客户服务提升工作，包括活动策划、宣传类文稿的拟定和运作。
2. 发表新闻类、文学类及调查报告类文章。
3. 调查及采访客户，能获取公司有效的服务信息、工作信息。
4. 负责公司宣传材料、PPT等的制作。

福利待遇

岗位工资

转正定岗后根据岗位进行定级套薪

五险一金

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

补充保险

企业年金；

假期休假

国家法定节假日及年休假、调休假、婚假、产假、哺乳假等

健康保障

过节费、防暑降温费、各种劳动保护用品、工会福利，设有员工饭堂；

生活住宿

提供员工宿舍，为符合条件的人员申请安居补贴、定向配租房；

文化娱乐

免费瑜伽课程、网球课程、羽毛球课；设有篮球场、网球场；

联系方式

联系人

陈颖、徐羽钻

联系电话

0755-29014215

邮箱

314708390@、461117321@

地址

深圳市龙华区民治街道致远北路11号（深圳北站西广场以北）