[云南]昆明蜜蜂房地产中介服务有限公司

发布日期：2019年10月9日

公司简介：

昆明荣城房地产经纪有限公司始创于1994年，是一家专业从事房地产咨询、居间、代理；楼盘开发策划、整合推广、销售代理等综合业务，具有25年口碑的品牌房产经纪公司。在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下，历经二十五年的风雨拼搏和持续发展，现有员工近3500人，直营连锁店300多个。

为了整合社会资源及市场配套需要，于2006年先后成立了昆明荣城装饰工程有限公司、云南百年荣城房地产投资开发有限公司、小河淌水经贸有限公司；为扩大公司多元化发展，2012年成立元阳华泰水电开发有限公司，投资建设的蛮巩河二级水电站预计2019年7月并网发电。2015年先后成立了以金融业务为主的——荣城羽象金融、一手房代理——汉巢代理等旗下品牌公司。

2018年12月荣城强势推出2.0升级品牌“蜜蜂找房”，成功实现双品牌运营，蜜蜂找房依托荣城地产25年的品牌和资源，采用全新的分配方式和运营理念、致力于在2019年打造全昆明最优质的合伙创业平台，真正实现大众创新、万众致富的目标；蜜蜂的愿景是“真正实现让草根人命运逆袭、拥有高收入高品质的幸福人生”，蜜蜂军团、我们在路上！

岗位介绍

一、人力资源岗助理  6名

(一)   岗位职责：

1、根据公司战略目标，协助门店进行招聘体系建设及招聘执行（筛选简历、招聘渠道拓展维护、人才维护及人才库建设）；

2、参与部门招聘、培训、薪酬绩效、人事员工关系等人力资源管理相关工作；

3、通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向；

4、完成领导安排的其他工作。

（二）任职要求：

1、年龄/性别：18-28岁，性别不限，外形气质较佳；

2、学历/专业要求：专科以上学历，专业不限，人力资源、管理类、喜爱人力工作者优先

3、基本要求：性格活波开朗，积极乐观，熟练基本办公软件，细致认真、责任心强、善于沟通，具备团队能力，较强的事业心，快速的学习能力，吃苦耐劳。

（三）工作时间及地址：

工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；

工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。（可在一年后调至各专州县分公司）

二、 运营助理管培生  6名

（一）岗位职责：

1、协助上级完成基础事务性工作，协助推动相关项目的进行，确保门店分行业务的正常推进与拓展；

2、负责客户接待、咨询工作，制定个人的销售方案、计划，负责房源开发和积累；后期协助分行店长进行团队管理和销售方案执行。

3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。

4、完成上级交办的其他事务性工作。

（二）任职要求：

1、年龄/性别：18-28岁，性别不限，外形气质较佳；

2、学历/专业要求：中专以上学历，专业不限，市场营销、管理类、喜爱房地产类相关优先；

3、基本要求：性格活波开朗，积极乐观，熟练基本办公软件，细致认真、责任心强、善于沟通，具备团队能力，较强的事业心，快速的学习能力，吃苦耐劳。

（三）工作时间及地址：

工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；

工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。（可在一年后调至各专州县分公司）

（四）晋升空间及福利：

提供住宿（小区电梯房）和餐饮，生日福利，节日福利，户外拓展，外出旅游，每周早会工作经验分享，每周读书会交流，交通便利；完善的培训机制，广阔的职业发展平台，同行业高额业绩提成，良好的晋升空间（试用置业顾问-置业顾问-合伙人-后备股东店长-A店长-区域经理）；店面高额分红等。

三、运营助理    10名

（一）岗位职责：

1、根据公司战略目标，协助门店店长进行门店人事行政工作开展（置业顾问考勤、日店面数据统计汇总制表、置业顾问量化核查、检查店面各项指标是否合格）；

2、参与部门招聘、培训、薪酬绩效、人事员工关系等人力资源管理相关工作；

3、服从总部安排，总部政策执行落地

4、完成领导安排的其他工作。

（二）任职要求：

1、年龄/性别：18-28岁，性别不限，外形气质较佳；

2、学历/专业要求：专科以上学历，专业不限，人力资源、管理类、喜爱人力工作者优先

3、基本要求：性格活波开朗，积极乐观，熟练基本办公软件（Word、Excel、PPT），细致认真、责任心强、善于沟通，具备团队能力，较强的事业心，快速的学习能力，吃苦耐劳。

（三）工作时间及地址：

工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；

工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。（可在一年后调至各专州县分公司）

二、实习待遇

实习期薪资1400元 500元绩效

包住宿，个人生活用品自备（待遇福利800元）

三、转正待遇：

1、综合薪资3000-12000元（底薪 高额提成 宿舍 食堂）

2、以上薪资上不封顶，实行多劳多得，能者居之。

3、实习期满，取得毕业证后签订劳动合同给予办理保险。

股东店长 30名

（一）岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务；

2、制定个人的销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售，陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖和租赁业务；

3、负责房源开发和积累，并与业主建立良好的业务协作关系，挖掘潜在客户，进行市场调查，对收集资料进行整合运用。

（二）任职要求：

任职资格：

1、年龄：18-40岁；

2、性别：男女不限；

3、学历：中专及以上学历

4、要求：喜欢挑战，热爱房地产行业

（三）工作时间及地址：

工作时间：弹性工作，每周轮休一天，月休四天，节假日正常休息；

工作地点：根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。（可在一年后调至各专州县分公司）

（四）晋升空间及福利：

提供住宿和餐饮，生日福利，节日福利，户外拓展，外出旅游，每周早会工作经验分享，每周读书会交流，交通便利；完善的培训机制，广阔的职业发展平台，同行业高额业绩提成，良好的晋升空间（试用置业顾问-置业顾问-合伙人-后备股东店长-A店长-区域经理）；店面高额分红等。

联系方式

联系方式

联 系 人：罗女士

联系方式：18687539130

简历投递邮箱：1761103914@ 

公司网址：ww***.cn[点击查看]

公司总部地址：昆明市五华区小康大道286号荣城企业（红园路与小康大道交叉路口）