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信息来源： 江苏师范大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

公司简介

  新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，于2015年在A股上市，现总部设于上海。经过26年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，连续十年位列中国房地产行业前20强，目前总资产超人民币4000亿元。2019年上半年累计合同销售金额1224.18亿元，上半年房地产合同销售金额行业排名第8位。

   新城控股以高质量发展为总要求，以进入世界500强为总目标，结合市场当前形势以及公司实际需求，于2019年提出全新十六字核心战略：稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能。在城市布局方面，基本完成了对全国重点城市群、重点城市的全面布局，初步完成了“以上海为中枢，长三角为核心，并向珠三角、环渤海和中西部地区进行全国扩张”的“1 3”战略布局。目前新城控股集团已进入中国111个大中城市，包括徐州、上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、长春等，开发中或已完成项目超过500个。

   在人才理念上，新城视员工为企业最宝贵的资产。新城一贯倡导“人本质上，德能启运”的企业文化，并努力践行。

   徐州区域是2018年成立的第一批十个区域公司之一，位于三大经济圈交汇的核心。徐州区域以徐州为中心，辐射四省八市。

 

『 明睿 』项目介绍：明志，睿意进取！

   2018年，新城控股徐州区域公司首次启动『明睿』计划，意为“以行明志，睿意进取”，招募“有思想、有激情、有梦想”的学生加入新城，用行动践行心志，用激情拼搏未来，与企业共同成长，实现自己的人生价值。致青春，筑新城！

 

『 明睿 』项目亮点

高起点：新城控股集团版图拓宽， 2018年6月14日成立新城控股徐州区域公司，三大经济圈交汇，下辖四省八市。让你站在巨人的肩膀上，成长为巨人的一分子！

高薪酬：选择我们，年薪10万起跳！人生增值是新城对员工的坚定承诺，富有竞争力的薪酬激励体系与人性化的福利保障体系，让你的青春放肆嗨！

高成长：总监级导师、经理级带教、资深HR手把手帮你定制人生IDP，让聪明的你未来有方向、做事有方法、成长有方案，稳步走向人生巅峰！

 

『 明睿 』培养路径

1—2年初始   融合、启航

3—5年培养期  晋升为经理层，在实践中证明自己，个性化成长IDP

6—8年加速器  晋升为公司中高层，中流砥柱，独领一方  

9—10年飞跃期 晋升为公司决策层，新城的未来由你谱写

『 明睿 』招聘流程

简历筛选→初面→复面→终面→offer发放→签约仪式

1.初面：10月19日

2.复面：10月21日

3.终面：10月末

4.Offer发放：11上旬

5.签约仪式：11月中旬

『 明睿 』招聘需求

营销管理部：策划管理岗、市场研究岗、营销事务岗

学历要求：本科及以上；

专业要求：专业不限；

其他要求：逻辑思维清晰，较强的计划、协调能力和表达能力；责任感强，抗压能力强，较强的执行力；熟练使用office等软件及基础办公设备。

成本管理部：成本管理岗

学历要求：本科及以上；

专业要求：土木工程、工程管理等专业；

其他要求：逻辑思维清晰，注重细节，富有责任心；具备较强动态统筹能力以及出色的判断能力；能够接受区域内出差的办公。

采购合约部：招采管理岗

学历要求：本科及以上；

专业要求：土木工程、工程管理、材料学等专业；

其他要求：了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规；较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力；能够接受区域内出差的办公。

客服管理部：客服管理岗

学历要求：本科及以上；

专业要求：专业不限；

其他要求：良好的服务意识，情绪控制能力较强，有责任心；良好的语言表达能力和理解能力，善于倾听，应变能力强；熟悉基本的办公软件操作。

运营管理部：运营管理岗

学历要求：本科及以上；

专业要求：土木工程、工程管理、设计类等专业；

其他要求：较强的沟通协调和跟进能力、文字写作能力；具备优秀的经营分析及行业研究能力；善于资源整合、具备全局意识和战略格局。

『 明睿 』申请方式

简历投至招聘邮箱：shengyexing@ ；

邮件主题：应聘岗位 姓名 专业。