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浙江赛恩检测科技有限公司是依据《中华人民共和国计量法》及相关计量法规、行政管理规定,经杭州市市场监督管理局注册、浙江省技术监督局计量标准考核合格、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可、获得与CNAS签署互认多边协议国家和地区实验室认可机构承认的第三方计量检测技术机构。专门从事仪器仪表计量校准、测量系统校准的专业计量技术机构,所出具的计量校准证书也可得到国际实验室认可合作组织多边互认协议(lLAC-MRA)其它成员的承认和认可,具有完全独立合法的第三方公正地位的计量机构。
计量工程师职位描述:
1、负责计量标准项目考核与CNAS认可
2、负责计量标准器的重复性、稳定性考核、期间核查等技术性工作
3、负责实验室日常来样、现场校准工作
4、负责实验室标准设备的定期维护保养及使用中的维护与保养
6、建设期参与设计工程等计量方面的工作,编制计量器具、计量仪表投用方案;
7、负责建立企业计量标准,并开展计量器具的检定和校准 ;
8、负责生产经营全过程日常计量工作和计量检测数据的管理工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业
2、具有较强的问题分析能力和执行能力,有较强的责任心
3、有较强的沟通协调能力、能吃苦耐劳、具有极强的敬业精神和团队合作意识
4、持有计量检定员证或相应注册计量师证书者优先
5、有驾驶证者优先
薪资结构:
底薪3500 补贴500 绩效提成 节日福利 年终奖
休假结构:
双休 法定节假日 年休假
销售工程师岗位职责:
1、负责计量校准业务开发
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、完成销售指标
4、薪资构成:无责任制底薪 绩效 补贴 提成
任职要求:
1、年龄20-35岁,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;
薪资结构:
底薪3000 补贴500 业绩提成 业绩奖励 节日福利 年终奖
休假结构:
双休 法定节假日 年休假
联系人:张何
手机:17826828699
邮箱:361415409@