【招聘岗位】
一、基础教育事业部
岗位具体名称:销售经理
岗位职责:
1、面对基础教育进行公司产品的销售和推广。
2、了解市场调查、新客户开拓、客户信息搜索、技术支持、项目投标、合同签订、回款等所有销售流程。
岗位要求:
1、本科以上学历能熟练使用office办公软件。
2、性格外向,亲和力强,具有良好的沟通协调能力和自我管理能力,有学校学生会、社团、辩论队经历优先。
3、有机动车驾驶证者优先。
4、能适应出差。
招聘人数:5人
薪资范围:4000-6000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:leigang@
二、教图事业部
岗位具体名称:销售经理
岗位职责:
1、面对高校图书馆进行公司产品的销售和推广。
2、负责客户需求挖掘和产品销售,承担合作洽谈、销售方案制定、招投标及项目后续跟进,负责新产品推广和宣讲,商务谈判项目规划及项目管理等工作。
岗位要求:
1、计算机、市场营销、企业管理、中文、教育学等相关专业,应届毕业生优先。
2、勇于挑战,具有团队协作、努力拼搏的精神,能够高效、负责地完成工作任务。
3、能适应出差。
招聘人数:3人
薪资范围:4000-6000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:lb@
三、岗位具体名称:技术支持
岗位职责:
1、快速掌握公司现有平台的功能及应用产品。详细分析客户的业务需求,结合公司产品,为客户提供最佳的解决方案,引导客户对技术和产品的选择。
2、负责与客户沟通,解决项目实施中遇到的问题,协调项目验收及项目运行等工作。
3、产品售后维修支持。
岗位要求:
1、计算机相关专业本科或以上学历。
2、能独立从事项目实施,与客户有较强的沟通能力。
3、具备优秀的口头和语言表达能力,逻辑分析能力。
4、工作踏实认真,积极主动,有责任感。
5、有研发或测试经验优先。
6、能适应出差。
招聘人数:1人
薪资范围:4000-6000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:lb@
四、岗位具体名称:培训讲师
岗位职责:
1、进行高校在线课程建设宣讲与培训;
2、结合互联网 教务里面对公司网络教学平台和资源相关产品进行培训和宣讲;
3、策划产品推广计划,跟踪产品使用率。
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、演讲形象气质良好;
3、逻辑思维能力和表达能力强;
4、能够把控活动现场,具有随机应变的能力;
5、有教学相关经历或了解教育培训行业者优先。
6、能适应出差。
招聘人数:2人
薪资范围:4000-6000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:lb@
五、教务事业部:
岗位具体名称:销售经理
岗位职责:
1、负责高校市场的开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,能独立运行项目,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,维护及增进已有的客户关系。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、一年以上销售及管理工作经验。
3、较强的市场洞察力、分析能力、策划能力。
4、较强的销售和渠道管理能力及销售过程掌控能力。
5、能适应阶段性出差,有教育行业工作经验者优先。
6、能适应出差。
招聘人数:3人
薪资范围:4000-6000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:491003243@
六、岗位具体名称:摄像师
岗位职责:
1、负责视频的录制拍摄工作。
2、针对不同宣传要求提供符合要求的拍摄作品。
3、负责视频的剪辑、整理及分类,照片的修片、整理及分类。
岗位要求:
1、2年以上摄影摄像工作经验,热爱摄像,时尚触觉敏锐。
2、有较强的美术功底、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点。
3、工作认真细致、有责任感、注重效率。
4、会使用edius、ae、等软件。
5、具备丰富的企业宣传片、广告片、电影、电视剧的现场组织安排拍摄经验优先录用。
招聘人数:3人
薪资范围:4000-7000
具体工作地点:新疆
简历接收邮箱:491003243@
工作报酬:
1、薪资:公司提供有竞争力的起薪和奖金,根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。
2、福利:为员工购买五险一金,每周工作五天,不定期团建,春节放假两周。
联系人:请按照招聘岗位的联系人邮箱投递简历。
投递要求:姓名 专业 应聘岗位,简历中请附上照片
面试地址:乌鲁木齐市水磨沟区红光山绿地中心领海801室
【超星集团介绍】
超星成立于1993年,至今已有26年历史,目前在全国共有员工6000余人,在中国大陆包括港澳台、美国硅谷,共设有分公司和办事处40余处。
在企业定位上,超星是一家高度专注和垂直的企业,只做两件事,一是数字图书馆,二是数字教育。在这两大领域下,超星的业务范围主要涉及五大市场:高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。
经过这20多年的发展,超星有了自己的燕郊产业园区,未来将会作为超星集团总部使用。同时,各地的分公司也在不断地发展壮大,每个分公司的办公规模在2000平米左右,员工规模在200到300人,至此,超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。
一个公司的发展和创新实际上也是产品的发展和创新,接下来我们将会看到超星核心产品的发展历程。
1993年,PC机出现,数字化技术被引入,超星开始给档案馆做档案数字化。
1997年,计算机普及,超星从做档案数字化到给图书馆扫描纸质图书,我们有了自己的第一条数字化扫描生产线。发展至今,我们已有300余名数字加工人员,共扫描图书16亿页。
2000年,随着互联网的出现,作者的信息网络传播权开始受到保护,我们开始与个体作者签约,至今约签约35万作者,是少数与作者个人签约的企业。
2001年,教育部开始建设校园网,信息化处于起步阶段,意味着原来的数字资源可以在网上用了,超星推出汇雅电子书,做学校自己的电子书包库网站。至今为止,我们共有300+出版社授权,拥有109万种电子书的版权。
2005年,公司出于公益性质投资拍摄学术视频,至今共计拍摄1万余名名师,16万集学术视频,保存了一大批国家级大师的珍贵视频资源。
2007年,超星推出读秀,基于电子图书的一站式检索平台,改变了原来基于书名的检索,变为深入到图书章节和段落的基于知识点的检索,把天下书变为一本书,目前也是国内最大的中文电子图书馆的一站式检索平台。
2009年,知识共享时代到来,图书馆也面临经费有限买不尽天下所有资源的问题。超星开始给图书馆建立联合参考咨询平台,联盟图书馆。目前共有70多个学科、区域图书馆联盟,涉及到800多家图书馆,有149个大馆在后台提供文献传递的服务。
2010年,超星从原来的学术视频里挑选了一批优质视频,推出尔雅通识课,提供给1600多个学校的1500万学生选修,也是国内第一家提出在线通识课概念和商业模式的企业。
2013年,随着智能手机终端和移动互联网的普及,超星开始把图书馆的服务移动化,推出超星移动图书馆,打破时间和空间的限制,让学生能够24小时不间断的使用图书馆的服务2014年,我们开始给学校做教学管理平台,泛雅平台,目前也是国内第一大教学管理平台,
正式合作院校超过1100所,在近两年新增平台中占90%的市场份额,本科占有率在50%左右。
2015年,李克强总理倡导全民阅读,超星结合电子书资源推出歌德电子书借阅机,为基础教育、图书馆等单位提供阅读推广服务。
2016年,超星开始研发学习通,一款集移动教学、移动学习、移动阅读、移动社交为一体的APP,至今用户已超过4000万,日活299万,日新增用户7万,日使用次数10亿次。
2018年,教育信息化2.0,学校的需求也从原来简单的资源需求变为集教学、资源、管理为一体的开放大平台需求。超星推出超星微服务平台,给学校提供开放的管理平台。
以上是超星核心产品的发展史,超星产品的发展一直是随着教育教学的改革,社会互联网技术的发展,立足于学校需求的变化而做的突破和创新。从整体上来看,主要经历了从图书到视频,从视频到尔雅通识课程,从通识课程到泛雅网络教学平台,从PC端教学管理平台到移动端平台学习通,从学习通到微服务平台的过程。
除了产品的创新,超星也很重视与国内外知名高校的合作。
2017年初,哈佛大学与超星达成战略合作意向,并签署战略合作协议,超星集团董事长史超先生受到了哈佛首席礼仪官的接待。
2017年11月,超星与国家开放大学在北京召开了学银在线的发布会,提出了慕课?学分银行?教育淘宝?终身学习档案的概念,利用学银在线提供跨校课程共享平台,专业证书平台。王继平司长,国开杨志坚校长,国务院汤敏参事,哈佛大学副教务长包弼德(Peter K. Bol)出席这次会议。
2017年上半年,超星集团与复旦大学在上海合作召开了第一届通识课发布会,复旦大学桂永浩校长和超星史超董事长出席了发布会仪式。2018年6月,双方合作召开了第二届通识课发布会仪式。
在20多年的发展中,超星也积累了自身发展的明显优势。从外部看,超星自成立以来没有任何融资背景,这让超星可以不受资本利益的驱动,为客户提供长期专业的教育服务。从内部来看,超星主要有三大优势:一是资源,丰富的学术资源的积累,强大的数字化加工能力;二是技术,根据行业趋势,立足于学校需求的,强大的产品研发团队;三是服务,基于20多年服务经验,健全的本地化服务体系。超星的宗旨是在做好产品的基础上,为客户提供长期、个性化、专业的教育服务。