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岗位职责:
1、作为公司管理培训生进行培养,主要培养方向为人力资源、基础管理及企业营运管理;
2、作为助理在公司管理部门实习轮岗,熟悉各大模块日常工作任务,协助处理各模块业务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销及安全工程等相关专业;
2、沟通表达能力较强,有较强抗压能力;
3、有明确的职业规划和进取心。