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2019年10月14日
信雅达(杭州)计算机服务有限公司
招聘简章
信雅达公司介绍
信雅达公司是一家在国内主板上市的公司,在全国各个城市设有分支机构,主要为国内外银行,保险,证券等金融机构提供软件产品及金融服务(股票代码:600571)。
信雅达(杭州)计算机服务有限公司成立于2008年,注册资金五仟万元整,是专业从事金融行业BPO(商业流程外包)服务的公司,国家高新技术企业,是国内第一家拥有ISO27001信息安全管理体系认证 ISO9001认证 软件CMM认证的金融服务外包企业。
信雅达服务范围覆盖国内外银行、保险公司、证券公司及其他企事业单位,服务客户超过500多家,其中包括中国银行、建行、农行、工行、招行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、广发银行等,国内排名前十大保险公司,上海证券交易所以及证券机构等。
同时信雅达拥有杭州、合肥等多个数据处理中心,良好的工作环境,现代化的设施,为员工提供一个广阔的职业发展空间。
招聘岗位1: 金融数据专员(银行后台)
招聘人数:40人
任职要求:
1、年龄满16周岁以上,专科及以上学历,键盘操作熟练,中文录入达40字/分钟、数字140字/分钟以上,正确率均为100%,指法正确,具备五笔打字基础者优先;
2、身心健康,有较强的学习能力和责任心,并热爱信息录入工作;
3、保质保量完成各项交付的工作任务;积极主动协助上级做好相关工作;
岗位职责:
1、负责对国内银行、证券、保险公司的后台数据进行录入工作;
2、负责对国内银行、证券、保险公司的后台数据进行复核工作;
招聘岗位2:理赔文员
招聘人数:30人
任职要求:
1、年满16周岁以上,专科及以上学历,专业不限,会计、保险、财务、审计、医学、药学、护理学等相关专业优先;
2、键盘操作熟练,中文录入达40字/分钟、数字140字/分钟以上,正确率均为100%,指法正确,具备五笔打字基础者优先;
3、吃苦耐劳、有较高的团队协作精神,保质保量完成各项工作;
岗位职责:
1、负责对理赔后台数据的类别进行属性类别判断;
2、负责理赔数据的后台录入工作;
3、负责对录入数据的复核工作;
招聘岗位3:管培生
招聘人数:4人
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,金融管理、电商、会计专业优先;
2、有良好的计划组织和沟通协调能力;
3、有良好系统思维能力和团队协作精神;
4、愿意从事管理类岗位,具有良好的管理者潜质。
岗位职责:
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3、公司高管直接培训指导工作;
4、通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
5、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
招聘岗位4:系统管理员
招聘人数:2人
任职要求:
1、计算机及相关专业学历;
2、熟悉SQL Server数据库的日常运维,熟练掌握SQL语言。
3、熟练掌握使用windows Server平台操作。
4、熟悉操作系统,熟悉WEB、FTP等服务器的架设;
5、了解路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
6、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和责任感,有较好的逻辑思维和问题分析能力。
岗位职责:
1、SQL Server数据库的管理与维护;
2、公司CPS业务系统及程序维护;
3、负责内部局域网络维护,进行设备的日常维护及管理;
4、负责病毒的查杀,维护网络安全,处理网络及计算机故障;
5、负责内部信息系统建设、维护;
招聘岗位5:前台文员
招聘人数:1人
任职资格:
1、大专及以上学历,文秘相关专业优先考虑;
2、限女生,性格开朗,形象气质佳,声音甜美,有亲和力;
3、能熟练使用办公软件;有高度的团队协作精神;
4、有较强的责任心、较好的亲和力;
5、普通话标准,有良好的沟通能力,待人接物大方得体
岗位职责:
1、负责前台及会议室环境卫生管理;
2、负责公司电话接听及转接;
3、负责来访人员接待
4、负责快递收发;
5、负责办公用品领用管理;
6、负责公司宣传栏策划和组稿工作;
7、负责坐席卡制作及工装采购;
二、薪资福利待遇:
1、专业系统的培训;
2、舒适的办公环境、和谐团结的工作氛围;
3、丰富多彩的节日福利及员工活动:每月员工生日Party,员工聚餐,团队活动如烧烤、旅游等等。
4、完善合理的薪酬体系和晋升体系
①享受专业岗前带薪培训,岗前培训薪资2200-2400元,上岗后综合薪资范围为2500-6500元/月,餐贴12元/天,多劳多得上不封顶。
②提供免费住宿(水电、物业费自理),配备独立卫生间、衣柜、桌椅、热水器、空调等。
③提供免费班车,接送上下班;
④工作时间:单/双休(根据业务安排执行),8小时工作制,根据业务量偶有加班。
⑤工作满一年可以提交《储备干部申请》,有机会参加公司规模的储备经理培训班,晋升项目经理。
⑥公司为实习生缴纳商业保险,为获得毕业证的员工缴纳五险;
⑦春节回家,公司购买往返车票。
三、培训机会:
1、定期提供丰富的业务技能和管理技能提升培训;
2、鼓励员工在职进修,并帮助优秀员工联系专业学校进行学历提升。
四、晋升路线:
1、基层文员-> 项目助理-> 项目经理-> 区域经理
2、基层文员-> 组长-> 班长-> 生产主管-> 部门经理
3、基层文员-> 客户经理
4、基层文员-> 行政、人事、系统设备管理员->主管
公司名称 | 公司地址 | 联系人 | 联系电话 |
信雅达(杭州)计算机服务有限公司 | 浙江省杭州市下沙经济技术开发区 6号大街452号高科技企业孵化器1 幢6楼 | 李小姐 | 0571-28811155 17758572380 QQ:2902752509 |
五、联系方式
六、公司及办公环境