宣讲会信息

宣讲单位：山西华普检测技术有限公司

宣讲时间：2019年10月30日 09:00

所在学校：太原科技大学

宣讲地点：实验楼二层报告厅

单位简介

2014年9月，山西华普检测技术有限公司在山西转型综改示范区学府园区（原山西省太原市高新区）注册成立，同年12月取得山西省质量技术监督局评审批准的CMA资质，随后被山西省环保厅首批认定许可承接环境监测及检测业务。目前，华普检测已经发展成为山西省检测行业的龙头企业，在国内检测领域有一定的知名度和公信力，现为很多环境污染案件取证时的指定检测机构。 经过四年的发展，山西华普检测技术有限公司被授予“高新技术企业”，“国家科技型中小企业”、“山西省‘四新’中小企业”、“太原市中小微诚信企业”、“山西省科普基地”“山西省民营科技企业”等多项荣誉和认可。

招聘简章

山西华普检测技术有限公司

2014年9月，山西华普检测技术有限公司在山西转型综改示范区学府园区（原山西省太原市高新区）注册成立，同年12月取得山西省质量技术监督局评审批准的CMA资质，随后被山西省环保厅首批认定许可承接环境监测及检测业务。目前，华普检测已经发展成为山西省检测行业的龙头企业，在国内检测领域有一定的知名度和公信力，现为很多环境污染案件取证时的指定检测机构。

经过五年的发展，山西华普检测技术有限公司被授予“高新技术企业”，“国家科技型中小企业”、“山西省‘四新’中小企业”、“太原市中小微诚信企业”、“山西省科普基地”“山西省民营科技企业”等多项荣誉和认可。

公司始终坚持“科技创新，尊重知识、高效发展  缔造成长  广纳人才“的培养目标，为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；完善多样化的薪酬结构和福利政策----做到待遇留人； 建立优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。

　　华普和谐的大门愿对所有富有团结协作、创新开拓的有志青年学子敞开，给您提供一个不断开辟环境检测行业的新领域、新业务、新产品与新技术的平台，帮助青年一代实现人生价值和社会价值的统一，创造新的业绩和辉煌。

招聘岗位：

一、商务/业务专员（见习岗）

专业要求：环境工程、应用化学、环境科学、环保社保工程、安全工程、化学工程、化学工程与工艺、市场管理等相关专业

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、学习能力强，思维敏捷，做事灵活，性格开朗，善于人际交往；

3、勤奋踏实，吃苦耐劳，有敬业精神能承受一定的工作压力；

4、工作细心负责，有一定的应变力和独立处理事务的基础；

5、熟练操作office办公软件。

二、检测技术岗（见习岗）

专业要求：统招本科及以上学历，环境工程、环境科学、环保社保工程、安全工程、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、制药工程等相关专业

培养方向：分析检测、采样、报告编制、质量管理四个方向

任职要求：

1、具有检测分析、现场采样、报告编制、质量管理等项目校外实习经验者优先录用；

2、熟练操作MS相关软件（word、excel、ppt等）；

3、有较好的表达与沟通能力、严密的逻辑思维能力、一定的知识层面和较强的说服能力；

4、有较强的学习能力、自我管理能力；具有快速反应能力和承受压力的能力；

三、管理培训生（见习岗）

专业要求：统招硕士及以上学历，环境工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、制药工程、工商管理、人力资源管理、市场营销、劳动与社会保障、网络与新媒体、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业；

任职要求：

1、在校期间荣获各类奖项及荣誉，善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；

2、在校期间任职学生会干部等职务者优先录用。(培养方向：技术管理方向、职能管理方向)

岗位职责：

1、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

2、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

3、根据完成业绩指标，后期定向成为部门技术骨干、基层管理人员、中层管理人员。

四、文员（见习岗）

专业要求：文秘、行政管理等相关专业优先考虑

任职要求：
1、形象好，气质佳，工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

五、人事专员（见习岗）

专业要求：行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、能熟练操作offiec/visio等日常办理软件；

3、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神；具有果敢的执行能力，高效处理各项事务关系的能力；

5、熟悉国家相关法律法规，对《劳动法合同法》有一定的了解；

6、有一定的人力资源管理理论基础。

【华普的有什么福利】

1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假5-15天，同时享有带薪福利病假；

3、福利多多：过节礼品、婚假礼品、生日礼品等；

4、丰富多彩的员工活动：部门活动、年度旅游或者拓展、华普团建活动日、周年庆典、年会等；

5、每周40小时工作时间，法定假期；

【华普的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工—新员工导师—关键岗位储备干部—基层管理人员—部门负责人—公司高层管理；

多维路线：”溪流计划“，优秀的专业人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

华普有20多名管理人员，将近99%都是内部晋升，在华普记录榜中，最快1年内晋升为部门负责人；他带领的团队就像火影小队，共同作战，享受速度与激情。

【在华普的培训怎么样？】

1、你一进华普，你就被人事部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；

2、公司培训部提供系统化的入职培训（预计一周时间不等，免费且带薪）；

3、团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；

4、公司精心研发内部管理系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

【在华普你可以获得？】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

带薪培训，广泛多渠道的职业发展路径。 　　　　　　　　　　　　【加入华普，请呼】　　　　　　　　　　

在这里；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系人：华普人力资源部
你会收获最棒的伙伴；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　邮箱：hpjchr2014@
最亲的朋友；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：13073516060 
有最好的福利和最优厚的待遇等着你！！！！　　　　　　　　　地址：太原市阳曲县现代大道华普检测工业园区。

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