[上海]上海五角场凯悦酒店

? 在人事系统中记录准确的员工信息，如员工个人资料、员工补偿、福利、所得税信息、出勤、个人表现评估以及员工终止合同日期及终止合同原因。
? 根据要求做好档案系统的保持和更新。
? 制作准确和最新的员工信息报告并进行人事记录，提供准确的员工信息给财务部以制定工资或其他用途。
? 根据要求维护并更新人工档案和计算机系统。
? 协助并确保所有员工设施维护的标准化，比如：进修发展部教室。
? 协助员工奖励项目的协调工作。
? 协助完成以下员工沟通项目的编辑、执行和保持，如每月人事活动计划，员工布告栏和电视交流。
? 协助部门之间所有活动的协调工作，以及员工奖励等活动的协调工作。
? 熟知对雇员及雇佣关系中的相关法律法规。理解并严格执行员工手册中的规章制度，以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。
? 准备录用信；协助完成新员工的入职工作。
? 保持更新求职人员名单和求职者简历。
? 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。