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发布日期:2019-10-16 | 发布者:系统管理员
为加强医院人才梯队建设,提高医院服务能力,结合医院工作实际,经院长办公会研究,决定到西南医科大学“双选会”现场引进优秀人才,充实我院人才队伍,特制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作本着公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘条件 1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生工作,具有为人民服务的奉献精神。 2、在校期间及毕业后未受过严重警告及以上处分及刑事处罚。 3、身体健康,能胜任相应岗位工作。 三、报名方式及要求 报名方式:采取现场报名的方式或将相关资料发送到1850341212@邮箱。联系人:罗老师,电话:13795625859. 提交的材料必须真实有效。如提交材料与实际不符合或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。 四、岗位设置及要求(见下表):
2019年人才引进需求表 | |||||||||
学历 | 岗位 | 专业 | 名额 | 专业 方向 | 其它要求 | 安家 补助 | 优厚 条件 | ||
研究生及以上 | 临床、影像、麻醉、口腔医师 | 临床医学、医学影像、麻醉学、口腔医学 | 不限 | 不限 |
| 20.0万元 | 1、广阔的事业发展空间和平台;2、提供精装周转住房。 | ||
全日制本科 | 临床、影像、麻醉、口腔医师 | 临床医学、医学影像、麻醉学、口腔医学 | 不限 | 不限 | 具备执业医师证和规培合格证。 | 10.0万元 | |||
全日制本科 | 临床医师 | 临床医学 | 5 | 外科方向 |
| 3.0万元 | |||
7 | 内科方向 |
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3 | 妇产科 |
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5 | 儿科 |
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2 | 皮肤科 |
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3 | 眼科 |
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3 | 耳鼻喉科 |
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3 | ICU |
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5 | 全科 |
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麻醉医师 | 麻醉学、临床医学 | 5 |
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影像医师 | 医学影像学、临床医学 | 6 |
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口腔医师 | 口腔医学 | 2 |
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| 5.0万元 | ||||
临床药师 | 临床药学 | 2 |
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| 2.0万元 | ||||
护士 | 护理学 | 5 |
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| 1.0万元 | 广阔的事业发展空间和平台。 | |||
全日制本科 | 检验师 | 医学检验 | 1 |
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影像技师 | 医学影像技术 | 2 |
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信息系统管理 | 信息管理与信息系统 | 2 |
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病案管理、统计师 | 公共事业管理 | 2 |
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医务科干事 | 公共事业管理、中医学、中西医结合 | 1 |
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办公室干事 | 公共事业管理 | 1 |
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设备管理 | 生物医学工程 | 2 |
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全日制大专 | 临床医师 | 临床医学 | 不限 | 具备执业医师证,30岁以下。 | |||||
临床医师 | 临床医学 | 经考试考核择优聘用。 | |||||||
护士 | 护理、助产 | ||||||||
口腔医师 | 口腔医学 | 5 | 具备执业助理医师或执业医师者优先。 | ||||||
病案管理、统计师 | 医学信息、统计学、公共事业管理 | 2 |
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设备管理 | 设备维修管理相关专业、机械工程等 | 2 |
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