[北京]中国科学院金属研究所

中国科学院金属研究所（以下简称“金属所”）成立于1953年，是新中国成立后中国科学院（以下简称“中科院”）新创建的首批研究所之一，现已建设成为材料科学与工程领域国内一流并具有重要国际影响的研究机构，是我国高性能材料研究与发展的重要基地。

为吸引海内外优秀博士来我所从事科研工作，根据中科院及金属所相关政策，现面向海内外招聘特别研究助理。

一、应聘条件

1.思想品行端正，遵纪守法，作风正派；

2.恪守科研道德和学术规范，遵守科研诚信要求，身心健康；

3.取得博士学位，具备招聘岗位要求的专业技术知识与技能；

4.申请时年龄一般在35周岁以下，确因工作需要的，年龄可适当放宽至38周岁；

5.各岗位具体应聘条件，详见各批次公开招聘启事。

二、薪酬福利待遇

通过公开招聘后，签订工作协议。金属所为特别研究助理提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，具体包括：

1.薪酬：税前年薪22万/年，年度绩效考核优秀者还可上浮；

2.社保：六险二金，其中二金账户（公积金和职业年金）除个人缴纳数额外，单位缴存数额平均3万元/年，全部记入个人账户；

3.住房：住房补贴1500元/月，连续发放6年，共计10.8万元；提供可租用的博士后公寓；

4.福利：享受法定节假日及寒暑假、工会会员福利等。

三、聘期与岗位晋升

1.聘期：3年，可续聘至最长6年，其中，博士后人员聘期按在站时间确定。

2.岗位晋升：岗位执行研究系列，可申请副研究员岗位晋升，与事业编制人员同步进行；

3.择优入编：晋升为副研究员岗位后，可转为事业编聘用。

四、人才项目

1.中国科学院特别研究助理资助项目

面向当年度招聘的特别研究助理，“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等，直接纳入“特别研究助理项目”资助范围；

金属所为入选者在项目执行期间额外提供8万/年的人才岗位津贴，并配套提供20万元科研经费，主要用于科研及访问交流。

2.其他人才项目：

特别研究助理聘期结束转为事业编聘用后，符合中科院“百人计划”项目申报条件要求、“中国科学院青年创新促进会”入选条件要求等的特别研究助理，可按中科院及我所有关规定，申报“百人计划”项目、“中国科学院青年创新促进会”会员等。

金属所热情欢迎海内外优秀学子前来应聘与咨询，科研岗位需求将定期在金属所网站上公布，敬请关注。

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联系部门：人事处

联系人：张勇

联系电话：024-83978240

E-mail：yzhang@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。

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