四川省川威集团有限公司2020校园招聘

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四川省川威集团有限公司2020校园招聘

发布日期:2019-10-18 | 发布者:就业指导中心助理 |

川威集团2020年招聘简章

一、川威集团简介

四川省川威集团有限公司于1929年建厂，是西南冶金工业的鼻祖，经过89年的发展，目前具有建筑用钢材、水泥、钢结构（装配式建筑）、焊丝、高速路护栏板等产品。是西南地区唯一品种及规格最齐全的建材集成制造供应商和服务商。建有博士后工作站、国家级技术中心，连续14年位列中国500强企业，是全国资源综合利用“双百工程”骨干企业、国家高新技术企业，是省委、省政府重点支持的大企业大集团。

公司网址：ww***com[点击查看]

二、招聘专业

序号	专业门类	二级门类	需求专业	小计
序号	专业门类	二级门类	需求专业	小计
1	工学	材料类	冶金工程	10
2			冶金工程(矿物加工）	5
3			材料成型及其控制工程	5
4			无机非金属材料（硅酸盐）	12
5			材料科学与工程(金属材料类)	8
6			无机非金属材料（耐火材料）	2
7		机械制造类	机械设计制造及其自动化	23
8			机械设计制造及其自动化（液压方向）	3
9			车辆维修	1
10		电气类	电气工程与自动化	20
11			高压供配电技术	1
12			电气工程（供配电）	1
13			电力系统及其自动化	1
14			电气工程与智能控制	1
15		化学类	化学工程与工艺	6
16			化学工程与工艺(煤化工方案）	2
17			材料化学	2
18			化学分析	3
19		能源类	能源与动力工程	4
20		能源类	热能与动力工程（锅炉汽机方向）	2
21		自动化类	自动化	6
22		计算机类	计算机科学与工程	5
23			软件工程	15
24			信息安全	1
25			网络工程	1
26			计算机科学与技术	1
27	工学	矿业类	采矿工程	2
28		土木类	土木工程	10
29			建筑环境与能源应用工程	2
30			给排水科学与工程	2
31		安全科学与工程类	安全工程	7
32		环境科学与工程类	环境工程	9
33	管理学	公共管理类	行政管理	4
34		公共管理类	公共关系管理	3
35		工商管理类	工商管理	6
36			会计（财务管理专业）	14
37			市场营销	8
38			人力资源管理	6
39			审计学	4
40			物流管理	4
41			酒店管理	3
42			旅游管理	3
43			物业管理	7
44		管理科学与工程类	工程管理	4
45	经济学	经济学类	经济学	2
46	法学	法学类	法学	1
47	理学	统计学类	统计学	1
48	文学	中国语言文学类	汉语言文学	1
49		中国语言文学类	文秘	3
50		新闻传播学类	新闻传播	1
51		新闻传播学类	播音主持	1
52	医学	医学类	预防医学	4
53			临床医学	16
54			医学影像技术	4
55			中西医临床医学	2
56	教育学	教育学类	教育技术学	2
57			学前教育	4
58			中小学教育	16
59		体育学类	运动训练（篮、足、羽、乒等）	6
60	艺术学	艺术学类	舞蹈编导	1
总计				304

三、薪资福利待遇

集团对人才的重视始终是企业发展的动力，以“事业留人、待遇留人、情感留人、文化留人”，“能者上、平者让、庸者下”的用人机制为人才的脱颖而出打开了通道，“赛马与相马”相结合的选人机制让年轻有为的人迅速找到人生的支点，“人才引进是投资，人才培养是盘活存量”的育人机制，管理、技术、技能三通道成才的激活机制，更是让个人工作能力优秀的员工将获得优先晋升和发展机会，形成了良性的人才竞争。

（一）薪酬水平

高校应届毕业生：试用期按照劳动合同的约定执行，原则上不少于3个月、不多于6个月。试用期内，专科生不高于3500元/月、本科生不高于4000元/月、硕士研究生不高于5000元/月。博士生待遇面议。

企业急需、重点需要的专业本科以上毕业生，在此基础上增加500--1500元/月。

试用期结束后，根据所在岗位发放薪酬待遇。具体待遇由用人单位根据毕业生所学专业与从事岗位确定。试用期考核合格后，根据实际表现确定具体岗位，执行岗位绩效薪资。

（二）福利政策

1.五险一金：按国家规定缴纳社会保险、缴存住房公积金。

2.就业安家费：应届毕业生发放相当于一月试用期待遇的就业安家费。(内江市连界镇工作地提供大学生公寓)

3.健康保障：在指定机构体检、购买书籍等，给予相应补贴。

4.培训教育：进行岗位技能、岗位深化等培训，提升技能、学历，给予提升补贴。

5.企业工资：在企业连续服务期限满一年开始享受企业工龄工资。

6.带薪休假：按照国家规定提供带薪休假。

7.岗位实习：已签就业协议学生可提前到单位进行实习，实习期间在岗时间根据学校课程灵活调配,实习按试用期待遇标准的60%核发实习待遇。

8.运动补贴：员工发放工会卡，每年补贴金额可在公司标准训练场馆运动、消费。

四、招聘要求

1.具有良好的职业道德；

2.具有较强的责任感，具有团队协作意识和服务意识；

3.较强的沟通及协调能力；

4.心理健康，能承受较强工作压力；

5.学生干部及中共党员优先；

6.有特殊专长者优先。

五、应聘指南

1.投递简历。校园宣讲会接收纸质简历现场投递，电子简历请投至电子邮箱：cwrlzx@ 公司根据简历筛选初试名单。

2.集团公司及集团二级公司通知应聘者参加面试。

3.通过公司面试，递交体检表等相关材料，签订协议。

六、联系方式

联系地址	联系单位	联系电话	联系人
四川省成都市龙泉驿区车城东六路5、6号	四川省川威集团有限公司	028--81706737 18282480722	兰老师陈老师
	川威集团四川省星船城水泥股份有限公司	13990532070	刘老师
	川威集团中国钒钛磁铁矿业有限公司	15828676882	刘老师
	川威集团四川汇源钢建装配建筑有限公司	13882101989	敖老师
	川威集团四川通宇物流有限公司	18990588566	宋老师
	川威集团四川星明能源科技环保有限公司	13550230866	刘老师
四川省内江市威远县连界经济园区	川威集团成渝钒钛科技有限公司	0832--8833617 13990550317	曾老师李老师
四川省成都市高新区天府二街269号川威大厦	川威集团四川劲力置业有限公司	18080916502	郭老师

附：四川省川威集团介绍资料

川威集团产业及优势

川威集团目前主营钒钛钢铁、水泥、矿业、装配建筑、物流等业务。主要技术经济指标达到西南一流、全国领先。

钒钛钢铁板块：建筑钢材生产规模在西南地区最大；五氧化二钒产能及产量居全国第2位、全球第4位，是全国三大钒钛产业基地之一。拥有年产钢500万吨、五氧化二钒1.5万吨、焦炭300万吨、电12亿度、钒电解液2000立方米及相关副产品等综合能力。

水泥板块：水泥产能排名全省前3位，全国第28位。在川南和攀西地区建有8条生产线，拥有年产水泥1200万吨能力。

矿业板块：产业分布在西昌、云南、印尼等地，拥有年产钒钛铁精粉260万吨、普通铁精粉80万吨、钛精粉20万吨、原煤100万吨等能力。

装配建筑板块：拥有年制作钢构件20万吨、年产新型墙材200万平方米等能力和项目实施能力，属全产业链建筑集成服务企业。

物流板块：属国家综合服务型物流企业，目前正加快建设内江白马、内江连界、西昌经久三大现代工业物流产业园，大力发展现代物流业。

集团正全力实施转型升级：

实现钢铁向钒钛钢铁转型；实现制造业向生产性服务业转型，拥有集公路、铁路、水路联运的国家综合性物流企业，打造西南地区最具竞争力的集“设计信息化、制造工厂化、施工装配化”优势的绿色装配式建筑集成制造基地

集团企业文化

集团公司以“百年川威著名企业”为发展愿景，全力打造企业持续的盈利能力，以提升员工获得感和幸福感为目标，本着对“员工负责”的企业使命，以人为本，充分调动和发挥员工的主动性，创造性，实现员工与企业的共同成长，打造出在全省宣传学习的“川威精神”。

集团未来发展目标

抓住机遇，顺势而为，重点发展生产性制造业（钒钛钢铁、水泥、矿业、钢结构）向装配式建筑、向建筑产品的集成定制，向新材料（钒钛、优钢）转型发展，向现代服务业（生产性物流和旅游）两大产业转型发展。同时，做好工业互联网，实现智能制造、工业2025，实现快速、高质量、可持续发展，向大川威，强川威目标奋进。

[四川]四川省川威集团有限公司